En los últimos años, las SMART Goals en grandes empresas han aumentado su popularidad, y es que dentro de la búsqueda de la mejora continua y el éxito empresarial, la definición de metas y objetivos efectivos es esencial. Bien sean objetivos monetarios o relacionados con el bienestar corporativo, la definición de objetivos establece el rumbo […]| ifeel
Todo el mundo sabe que, en el mundo empresarial, cada decisión debe estar respaldada por datos y resultados medibles que justifiquen cada inversión. Y para que estas decisiones generen resultados tangibles (ROI), es fundamental contar con una fuerza laboral comprometida y productiva, capaz de maximizar los recursos que la empresa pone a su disposición. En […]| ifeel
Descubre estrategias efectivas para organizar el trabajo antes de las vacaciones con el apoyo de herramientas como ifeel.| ifeel
La industria de la automoción es un motor clave de la economía global, caracterizada por su alta competitividad, innovación constante y exigentes niveles de productividad. Sin embargo, detrás de cada vehículo producido, hay miles de trabajadores enfrentándose a retos físicos y emocionales que, si no se gestionan adecuadamente, pueden impactar negativamente en su bienestar y […]| ifeel
El presentismo laboral puede convertirse en una gran amenaza para la productividad de tu empresa. Te contamos qué es y cómo prevenirlo.| ifeel
La innovación y la eficiencia son esenciales para destacar dentro de un mundo corporativo que está en constante evolución. Y, dentro de este acelerado panorama, muchas veces las organizaciones enfrentan un desafío crítico que a menudo pasa desapercibido: la salud mental de sus empleados. Pues, más allá de ser un tema de bienestar personal, se […]| ifeel
Tras la pandemia, muchas empresas se dieron cuenta de que su cultura corporativa, hasta entonces considerada la norma, ya no respondía a las necesidades de una sociedad moderna. Largas jornadas laborales, presión constante, la obligatoriedad de la presencialidad y otras prácticas tradicionales no solo dejaron de ser sinónimo de productividad, sino que también incrementaron el […]| ifeel
Los desafíos emocionales de los empleados tienen un impacto directo y significativo en la rentabilidad y competitividad de las empresas. Por ello, cada vez más organizaciones están apostando por la implementación de programas de salud mental como parte de su estrategia corporativa. Sin embargo, desde una perspectiva económica, no basta con implementar estas iniciativas: es […]| ifeel
Los riesgos psicosociales representan un desafío crítico para las organizaciones modernas, eso es un hecho. Factores como el estrés laboral, el burnout y el desequilibrio entre la vida personal y profesional no solo afectan gravemente la salud mental de los empleados, sino que también generan un impacto directo en la productividad y los costes operativos. […]| ifeel