Quels sont les avantages de mettre en place la transparence des salaires en entreprise ? Quels sont les limites de cette pratique ?| Culture RH
La DEI est un sujet phare de cette année. Si les salariés sont favorables à la transparence des salaires, les entreprises sont réticentes| Culture RH
Selon une étude de Figures sur la transparence des salaires : plus l'entreprise est transparente, plus l'écart salarial est faible.| Culture RH
Indispensable à toute analyse stratégique et opérationnelle, quels sont les indicateurs RH à suivre cette en 2025 ?| Culture RH
Les inégalités salariales perdurent en 2022. Et le ressenti est également toujours très différent chez les hommes et chez les femmes.| Culture RH
Les femmes ne semblent toujours pas aussi compétentes que les hommes pour le numérique, selon une récente enquête.| Culture RH