Das Start-up Friendly sorgt für Aufsehen: Mitarbeiter veröffentlichen ihre Arbeitsverträge auf LinkedIn. Gründer Stefan Vetter betont die freiwillige Offenlegung und Transparenz. Doch es gibt Bedenken hinsichtlich Arbeitsrecht und Datenschutz.| Blick
Das war zu erwarten – unser MRR stagniert: Open Startup Report Mai 2025| Friendly
2024 war ein gutes, aber auch hartes Jahr für mich. Aktuell geht es für mich um Reduktion und Loslassen: etwa, indem ich weniger arbeite und meinen Besitz auf 76 Dinge reduziere. Mehr dazu in diesem Rück- und Ausblick: Inhalte dieses ArtikelsEin richtig gutes Jahr für FriendlyWortspiel weiterhin stabil unterwegsRückzahlung aller SchuldenIch reduziere meinen Besitz auf […]| Stefan Vetter
Friendly ist ein kleines Schweizer Unternehmen mit einem grossen Ziel: Marketing-Software freundlicher zu machen. Wir sind überzeugt, dass Datenschutz ein Wettbewerbsvorteil ist, wollen keine Investoren und spenden ein Prozent unseres Umsatzes für einen guten Zweck.| Friendly
Steigere deine Umsätze – ohne Kompromisse beim Datenschutz. Mit der Schweizer Marketing-Automation-Software und HubSpot-Alternative.| Friendly
Unser CTO Joey Keller hat ab November 2024 die wichtige Rolle des Product Team Lead bei Mautic, dem Open-Source-Projekt hinter Friendly Automate, übernommen.| Friendly
In diesem Podcast spricht Stefan ganz ehrlich: Er erzählt, wie er Friendly gegründet und aufgebaut hat, und wie es dazu kam, dass er seine Firma als Open Startup führt.| Friendly
Der Newsletter von Friendly hat einfach alles: Wörter, Zahlen, Bilder, alles. Er wird dir gefallen. Wirklich. Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. Newsletter abonnieren Wir gehen mit deinen…| Friendly
Wir werden immer wieder mal gefragt, warum wir bei Friendly als Tech-Startup keine Investoren wollen. Es ist nicht so, dass wir noch keine Angebote bekommen hätten. Aber wir…| Friendly
Wir kommen in der neusten Folge des HR Briefing Podcasts von Personio vor – und Host Susanne Schlossbauer findet unsere veröffentlichten Arbeitsverträge «ehrlich gesagt egal».| Friendly
Unsere Kathrin Schmid und Lukas Sigel erhöhen ihre Pensen bei Friendly ab August von 40% auf 50%. Das habe ich zum Anlass genommen, ihre neuen Arbeitsverträge bei LinkedIn zu teilen.| Friendly
Sowohl auf der Einnahmen- als auch auf der Kostenseite haben wir Grund zum Feiern: Wir überschreiten mit dem Gesamtumsatz die 30 000-CHF-Grenze, und Stefan kann sich erstmalig einen Lohn…| Friendly
Wir freuen uns mitzuteilen, dass wir gleichzeitig mit der Zertifizierung für ISO 27 001 auch die Zertifizierung für ISO 9 001 : 2015 erfolgreich bestanden haben.| Friendly
Wir wachsen langsam, aber durch einen Fehler explodierten unsere Kosten. Willkommen bei unserem Open Startup Report für Januar 2024.| Friendly
Is it wise to become an open company and share your metrics publicly? Conventional wisdom says "no", but a good number of indie hackers have been doing...| Indie Hackers
Vor kurzem haben wir die Erstzertifizierung gemäss ISO 27 001 : 2022 erfolgreich bestanden. Die Zertifizierung umfasst unser ganzes Unternehmen und gilt daher für alle unsere Produkte.| Friendly
Endlich schwarze Zahlen, und auch sonst ist bei uns viel passiert. Willkommen bei unserem Open Startup Jahresrückblick 2023.| Friendly
Das Jahr endet in leisen Tönen: Im Dezember erreichten wir keine Rekorde, sondern nur ein knappes Plus. Willkommen bei unserem Open Startup Report für Dezember 2023.| Friendly
Unser Software-Umsatz stieg und die Zahl unserer Kund:innen erreichte den vierten Monat in Folge Rekordwerte, aber wir verfehlten knapp die «Profitabilität»*: Willkommen bei unserem Open Startup Report für Oktober 2023.| Friendly