Sáng kiến táo bạo kéo dài ba năm của Great Place To Work mở ra những cách thức mới để tuyển dụng, thăng tiến, và giữ chân người lao động nhằm xây dựng nơi làm việc bền bỉ, sáng tạo và hiệu quả hơn. Điều duy nhất không thay đổi tại nơi làm việc là việc […] The post Sự Chuyển Đổi Vĩ Đại: Cách ERGs và Lãnh Đạo Dung Hợp Thúc Đẩy Đổi Mới Tại Nơi Làm Việc appeared first on Great ...| Great Place To Work Vietnam
Dễ dàng quản lý các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên và xem kết quả, phân tích và thông tin chi tiết có thể thực hiện được của công ty bạn bằng Emprising.| Great Place To Work Vietnam
Employee resource groups (ERGs) have become an integral part of fostering diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) in the workplace. In ASEAN and ANZ, where multicultural workforces and unique demographic challenges shape organizational dynamics, ERGs are a key tool for building a sense of belonging. Yet, what happens when specific demographics are underrepresented or lack […]| Great Place To Work Philippines
Harness the impact of high-trust leadership behaviors and how it can transform your workplace and drive performance across your organization.| Great Place To Work Singapore
Do you know all 17 SDGs?| sdgs.un.org