Konflikte gehören zum Leben dazu und geben uns die Chance, unsere Situation zu hinterfragen und zu wachsen. Nach einer Auseinandersetzung können wir auch neue Regeln aufstellen, Aufgaben anders verteilen und danach zufriedener sein als wir es vor dem Konflikt waren. Doch das empfinden nicht alle Menschen so. Es kann auch sehr schwer sein, das so zu sehen, wenn man mitten in einem Konflikt steckt. Da tragen wir oft Scheuklappen und sehen nicht mehr das große Ganze. Susanne Lorenz, Kommunika...| Salfy
Feedback geben: was gehört dazu und wie funktioniert das genau in der Umsetzung bei positiven und negativen Beispielen ???| Susanne Lorenz wirksam kommunizieren
Wie du durch empathische Führung ein positives Arbeitsklima erschaffst: was bedeutet empathische Führung mit Beispielen und Negativbeispielen| Susanne Lorenz wirksam kommunizieren
Kontakt Susanne Lorenz: schreib mir, rufe mich an oder buche hier direkt ein unverbindliches erstes Kennenlerngespräch über meinen Kalender| Susanne Lorenz wirksam kommunizieren
Buch Gewaltfreie Kommunikation Superkräfte für Führungskräfte: bestell dir hier mein Buch, E-Book oder Hörbuch, um konfliktfähiger zu werden| Susanne Lorenz
