Alles zum Arbeitsvertrag: Lesen Sie, welche Inhalte ein Arbeitsvertrag unbedingt enthalten muss und ob ein Arbeitsvertrag auch mündlich gelten kann.| Arbeitsrechte
Die Überstundenregelung im Arbeitsrecht| Arbeitsrechte
Personenbezogene Daten müssen auf rechtmäßige Weise, nach Treu und Glauben und in einer für die betroffene Person nachvollziehbaren Weise verarbeitet werden („Rechtmäßigkeit, Verarbeitung nach Treu und Glauben, Transparenz“); für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke erhoben werden und dürfen nicht in einer mit diesen Zwecken nicht zu vereinbarenden Weise weiterverarbeitet werden; eine Weiterverarbeitung für im öffentlichen … Art. 5 DSGVO – Grundsätze für die Verarbe...| Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)