Em tempos de bets e alto endividamento, cada vez mais organizações apostam em iniciativas como programas de educação financeira, campanhas de conscientização e produtos financeiros proprietários para engajar suas pessoas e contribuir para os níveis de felicidade e produtividade O post Dinheiro no centro da conversa: por que a saúde financeira do colaborador é, sim, da conta da empresa apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Concebido durante a pandemia, Brilhe na Apsen: Primeiro Emprego já auxiliou na formação de mais de 190 pessoas; projeto busca ajudar na empregabilidade, mas tem resultados para toda a organização, defende executivo de RH O post Como a farmacêutica Apsen criou um programa para formar jovens aprendizes apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Imagine a seguinte pergunta provocativa: se sua empresa parasse de contratar cargos de entrada hoje, isso a tornaria mais ágil ou mais vulnerável? O post A pirâmide virou? Como a IA está achatando a base das organizações e redefinindo a senioridade apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Num mundo onde stories duram 24 horas, tendências nascem e morrem em semanas e algoritmos definem o que vemos, escutamos e consumimos, falar de legado pode soar como algo distante. Mas, e se pensássemos no legado como um sistema operacional silencioso, rodando no fundo de tudo aquilo que realmente importa? O post E se o seu legado fosse um app? O que os CEOs podem ensinar sobre impacto real apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
De estagiário lendo currículos em papel a líder de RH em uma startup de ‘altíssima performance’: os aprendizados de Gustavo Viegas na arte de cuidar de gente O post Cultura, liderança e trabalho remoto: um papo com Gustavo Viegas, CHRO da Cora apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Hoje, 37,3% dos cargos de chefia são ocupados por pessoas negras, enquanto mulheres são ocupam 33% das mesmas posições; para executiva, empresa que quer representar o Brasil precisa ter estratégia de DEI alinhada com o negócio O post Como as Casas Bahia têm avançado em representatividade negra e feminina na liderança apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Debates no SOMA, evento realizado em conjunto por Caju, Comp e Pipo Saúde, destacaram importância de alinhamento estratégico ao pensar ações e processos da área de compensation O post Personalização, incentivos e uso de dados devem marcar estratégias de remuneração e benefícios apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Lançada em abril, plataforma funciona como recrutadora e é capaz de adiantar até 80% do processo de seleção; para o CHRO, sistema permitirá que RH seja mais humano e escolha candidatos melhores O post Por que a Petlove criou a Path.ia, uma agente de IA para recrutamento apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Atualmente, as empresas e os RHs estão verdadeiramente pensando na mobilidade dos seus colaboradores e na acessibilidade dos escritórios? Nesse sentido, empresas do Recife Antigo tem muito a ensinar.| Cajuína
Há 20 anos trabalhando na área, executiva conta sobre transformações e visões para o futuro de Total Rewards; para ela, tecnologia é aliada para corrigir distorções do passado e permitir mudanças na área| Cajuína
Mergulho é onde estão as reportagens mais profundas do portal Cajuína sobre os temas que estão na pauta das lideranças e demais profissionais.| Cajuína
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”| Cajuína
Como Faz é a editoria do portal Cajuína com tudo o que você precisa saber sobre programas de estágio, de diversidade, de inclusão e muito mais!| Cajuína
Um brinde com Cajuína e muito conhecimento em entrevistas com profissionais compartilhando opiniões sobre as principais discussões do mercado de trabalho.| Cajuína
5 mitos sobre felicidade que afetam as empresas e seus funcionários, segundo o psicólogo Martin Seligman| Cajuína