J’apprécie les principes et valeurs du Management 3.0, mais il y a une chose avec laquelle je ne suis pas d’accord, c’est le Kudo. En effet, les Kudos, en tant que récompenses, peuvent être contre-productives et devenir toxique pour les individus, une équipe ou un produit.| Constantin Guay
Faites-vous des sprint zéro ? Parce que oui, le sprint zéro c’est faire du waterfall. Quelle place cela nous laisse pour changer, choisir ?| Constantin Guay
Qu’est-ce que le « Cargo Cult » ? Quel est son lien avec l’agilité ? Découvrons ensemble ce concept que j’utilise beaucoup lorsque j’explique ce que l’agilité n’est pas.| Constantin Guay