Neste artigo, a professora da FDC Elisângela Furtado propõe uma discussão sobre liderança e dá dicas de competências e técnicas que podem ser desenvolvidas para liderar a si mesmo| Cajuína
Há 20 anos trabalhando na área, executiva conta sobre transformações e visões para o futuro de Total Rewards; para ela, tecnologia é aliada para corrigir distorções do passado e permitir mudanças na área| Cajuína
Com papel central na concepção dos valores do C6 e na contratação dos primeiros colaboradores, líder responsável por time de 3,8 mil pessoas fala sobre trajetória, filosofia organizacional e uso de IA no RH| Cajuína
Psicóloga de formação, executiva tem mais de 15 anos trabalhando com RH no setor de seguros, mas não se vê como especialista; para ela, conexão humana é a chave para mundo cada vez mais marcado por complexidades| Cajuína
Mergulho é onde estão as reportagens mais profundas do portal Cajuína sobre os temas que estão na pauta das lideranças e demais profissionais.| Cajuína
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”| Cajuína
Nesse artigo, Izabel Mioto, professora da FDC, propõe uma reflexão sobre as habilidades necessárias para quem deseja construir uma liderança de sucesso| Cajuína
Para o coordenador de Remuneração e Benefício da Midea, a área tem potencial para auxiliar a reduzir desigualdade social interna nas empresas| Cajuína
Pessoas, cultura e o sabor da diversidade na visão de Ana Clara Silva Pinto, head de pessoas e cultura da Dengo Chocolates| Cajuína
Nova edição do tradicional estudo “State of Global Workforce”, publicado pela Gallup, aponta que a queda de engajamento dos trabalhadores ao redor do mundo fez a economia global perder US$ 438 bilhões em produtividade em 2024.| Cajuína
Antes de correr atrás da próxima inovação, arrume a base que sustenta tudo: sua arquitetura de cargos| Cajuína
Após passar por empresas como Odebrecht, Braskem e McKinsey, executiva assumiu cadeira na dona da Locaweb, em momento de reorganização após sequência de aquisições; para executiva, automatização é chave para qualificar o trabalho do futuro| Cajuína
Movimento global de redução de esforços em diversidade, equidade e inclusão (DEI) tem significado diferente no País, apostam especialistas;| Cajuína
A especialista em felicidade corporativa discute a importância das empresas pensarem no bem-estar dos colaboradores, valorizando relações de trabalho e equilíbrio entre vida pessoal e profissional| Cajuína
André de Almeida, filósofo e professor da Fundação Dom Cabral, propõe uma reflexão sobre o significado de propósito e como ele deve estar inserido no universo de liderança e ambiente corporativo.| Cajuína
Para executiva da Vigor, o RH precisa ter ousadia para desafiar o status quo e desapegar de papéis como ‘salvador da pátria’ ou ‘sabe tudo’| Cajuína
Estudo aponta busca por legitimação nas novas funções que surgem no mercado. Nesta coluna da FDC, Bruno Felix discorre sobre o assunto.| Cajuína
Como Faz é a editoria do portal Cajuína com tudo o que você precisa saber sobre programas de estágio, de diversidade, de inclusão e muito mais!| Cajuína
Do PowerPoint à análise interativa: O guia prático para apresentações de remuneração com ferramentas que você já possui| Cajuína
Eliane Pereira, diretora executiva de Recursos Humanos da Takeda no Brasil, destaca as mudanças feitas pela empresa para se adaptar às rotinas dos colaboradores neurodiversos| Cajuína