5 ans après sa mise en place les chiffres de l'index égalité hommes-femmes sont remis en cause : pourquoi ? Quel est son réel effet ?| Culture RH
Une nouvelle décision de justice fait avancer la question de l’égalité des salaires entre hommes et femmes en entreprise.| Culture RH
Selon une étude de Figures sur la transparence des salaires : plus l'entreprise est transparente, plus l'écart salarial est faible.| Culture RH
Comment les entreprises françaises envisagent-elles de répondre à l'enjeu de l'égalité hommes-femmes en 2023 ?| Culture RH
Parlement européen et Conseil des ministres ont dévoilé les directives pour les entreprises, sur la transparence des salaires| Culture RH
Les femmes sont les grandes perdantes de la réforme de la retraite. Pourquoi ? Les inégalités hommes / femmes y seraient pour beaucoup...| Culture RH
1 française sur 4 estime ne pas avoir les mêmes chances d’accéder à un poste de direction. Comment réduire ces inégalités d'inclusion ?| Culture RH
Les inégalités femmes / hommes perdurent au-delà de la vie professionnelle. La retraite est également un terrain propice à ces disparités.| Culture RH
Comment se “fabriquent” les inégalités salariales ? Quels sont les chiffres importants à connaître pour mieux les comprendre ?| Culture RH