Cuando pase de los objetivos neutrales a los objetivos con consideraciones de equidad e inclusión, ponga en práctica estos consejos para no perder el rumbo.| The Management Center
Choice points are forks in the road where some paths replicate the status quo and other paths open opportunities for racial equity, inclusion, and belonging. This article shares five steps for using choice points to interrupt bias and advance equity.| The Management Center
When you’re moving from equity-neutral goals to goals with equity and inclusion considerations baked in, practice these tips to stay on track.| The Management Center
Los puntos de elección son bifurcaciones en el camino donde algunos caminos reproducen el estatus quo y otros caminos abren oportunidades para la equidad racial, la inclusión y la pertenencia. Con los puntos de elección, los líderes toman una pausa consciente para reflexionar, generar opciones y promulgar cambios que promuevan la equidad y la inclusión.| The Management Center
Learn about PTR, a tool that can help you focus on what really matters so that you can mitigate bias and get to better outcomes.| The Management Center
Si alguna vez ha tomado una decisión—desde la forma de comunicar anuncios importantes al personal hasta lo que ha comido en el desayuno—ha utilizado el PTR. PTR, que significa preferencias, tradiciones y requisitos, es una herramienta que puede ayudarle a centrarse en lo que realmente importa para que pueda mitigar el sesgo y llegar a mejores resultados.| The Management Center
The purpose of fair process is to create space for authentic, equitable, and inclusive engagement and build clarity about decisions, resulting in stronger relationships, engagement, outcomes, and implementation.| The Management Center
This article shares guidance for managing through crises, including ways to ground yourself, support your team, and learn from your experiences. It is an updated version of “How to Manage When Things Are Not Okay (And Haven’t Been For Centuries).”| The Management Center
With an intentional management approach, nonprofit and education leaders can build equitable, sustainable, and results-driven organizations.| The Management Center