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Companies and employees can benefit when open jobs are filled by internal lateral hires rather than external candidates.| MIT Sloan Management Review 
 
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New management ideas and research to help thoughtful executives capitalize on the opportunities generated by rapid organizational, technological, and societal change.| MIT Sloan Management Review 
 
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Agentic AI adopters must proactively address decision rights allocations, power dynamics, and decision-making practices.| MIT Sloan Management Review 
 
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No-meeting days allow for efficient collaboration while preventing focused, heads-down work from being disrupted.| MIT Sloan Management Review