De nombreuses études montre que la personnalité est aussi, voir plus importante que l'expérience pour recruter et conserver les talents. Pourtant elle est encore peu utilisée malgré les outils existants comme les tests de recrutement.| Softy | Logiciel de recrutement
Choisir son logiciel de recrutement ou ATS commence par une identification de ses besoins en recrutement : multidiffusion, CVthèque...| Softy | Logiciel de recrutement
Mettre en avant son entreprise auprès des futurs collaborateurs avec le site carrière est un enjeu majeur pour les entreprises.| Softy | Logiciel de recrutement
La cooptation peut être une solution efficace pour dénicher le talent qu’il vous manque, au sein de votre entreprise.| Softy | Logiciel de recrutement
Ils existent une multitude de jobboards sur lesquels vous pouvez poster vos offres afin d’obtenir le plus de candidats possibles.| Softy | Logiciel de recrutement
Les ATS sont de plus en plus enclin à devenir indispensable dans le processus de recrutement des entreprises.| Softy | Logiciel de recrutement
Gagnez en qualité et économisez votre temps avec le logiciel de recrutement Softy : Création d'offres, site carrière, multidiffusion.| Softy | Logiciel de recrutement
Les réseaux sociaux, peuvent être un outil surpuissant dans son processus de recrutement, notamment en utilisant un logiciel de recrutement.| Softy | Logiciel de recrutement
L'expérience candidat permet de se différencier des autres et de faire mouche auprès des meilleurs talents.| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez nos conseils pratiques pour créer une campagne de recrutement efficace et attirer les meilleurs talents.| Softy | Logiciel de recrutement
De plus en plus d’entreprises ont recours aux tests de recrutements et à la personnalité dans leur processus de recrutements.| Softy | Logiciel de recrutement
Boostez votre processus de recrutement avec des tests cognitifs pour une meilleure évaluation des aptitudes professionnelles.| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez comment intégrer les tests psychométriques dans votre processus de recrutement pour analyser la personnalité et les compétences| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez comment l'IA transforme le paysage du recrutement, les divers types d'IA, leurs avantages pour améliorer vos recrutements.| Softy | Logiciel de recrutement
Identifier les qualités d'un candidat est une étape nécessaire du processus de recrutement| Softy | Logiciel de recrutement
Nous vous donnons les moyens et les bonnes raisons de mettre en place un test technique dans un recrutement IT.| Softy | Logiciel de recrutement
82 % des employeurs privilégient les hard skills lors du recrutement. Découvrez leur impact sur le processus d'embauche !| Softy | Logiciel de recrutement
Cet article approfondit le sujet de l'IA dans les ATS, les bénéfices mais aussi les questions que ce sujet peut poser !| Softy | Logiciel de recrutement
Définition, bénéfices et bonnes pratiques pour réaliser son onboarding dans son entreprise avec ou sans un logiciel de recrutement ?| Softy | Logiciel de recrutement
Une bonne stratégie de marketing RH est essentielle pour attirer, fidéliser et développer les talents de votre entreprise.| Softy | Logiciel de recrutement
L'onboarding d'un collaborateur doit commencer avant son arrivée dans l'entreprise, voici les étapes à suivre pour réussir cette étape.| Softy | Logiciel de recrutement
Structurer le offboarding pour accompagner le départ des collaborateurs, préserver les compétences, et renforcer la marque employeur.| Softy | Logiciel de recrutement
Aujourd’hui, 83% des candidats se renseignent sur l’entreprise au quelle ils postulent. Créer sa marque employeur peut s'avérer compliqué.| Softy | Logiciel de recrutement
Les tests de recrutements sont de plus en plus utilisés dans les processus de recrutements. Mais quels sont leurs réels avantages ?| Softy | Logiciel de recrutement
Flexibilité, intelligence collective et émotionnelle, résilience ... Retrouvez les soft skills les plus recherchées et comment les repérer !| Softy | Logiciel de recrutement
Analyser un CV est l'une des étapes les plus importantes du processus de recrutement. Voici les 5 étapes à suivre pour maitriser cet art !| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez les avantages d'un ATS : gain de temps, optimisation du recrutement, meilleure expérience candidat, et conformité RGPD.| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez les étapes clés pour implémenter efficacement un ATS et optimiser votre processus de recrutement.| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez comment fonctionne un ATS : intégration, collecte de données, suivi des candidats et analyse des performances.| Softy | Logiciel de recrutement
Qu'est-ce que la marque employeur ? Quels bénéfices ? Quels outils ? Découvrez les secrets de recrutements qualifiés réussis.| Softy | Logiciel de recrutement
Le choix d’un ATS recrutement afin de faciliter la vie des Rh est devenu assez répandu au sein des entreprises.| Softy | Logiciel de recrutement
Onze questions essentiels à poser lors d'un entretien d'embauche pour recruter dans votre entreprise.| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez les 25 KPI de recrutement que vous devez suivre en tant que RH pour avoir un processus de recrutement aux petits oignons.| Softy | Logiciel de recrutement
L'ATS (applicant tracking system) est un outil majeur pour gérer les candidatures. Découvrez pourquoi il est essentiel pour les recruteurs.| Softy | Logiciel de recrutement
