Psicóloga de formação, executiva tem mais de 15 anos trabalhando com RH no setor de seguros, mas não se vê como especialista; para ela, conexão humana é a chave para mundo cada vez mais marcado por complexidades| Cajuína
Mergulho é onde estão as reportagens mais profundas do portal Cajuína sobre os temas que estão na pauta das lideranças e demais profissionais.| Cajuína
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”| Cajuína
Nesse artigo, Izabel Mioto, professora da FDC, propõe uma reflexão sobre as habilidades necessárias para quem deseja construir uma liderança de sucesso| Cajuína
Para o coordenador de Remuneração e Benefício da Midea, a área tem potencial para auxiliar a reduzir desigualdade social interna nas empresas| Cajuína
Pessoas, cultura e o sabor da diversidade na visão de Ana Clara Silva Pinto, head de pessoas e cultura da Dengo Chocolates| Cajuína
Antes de correr atrás da próxima inovação, arrume a base que sustenta tudo: sua arquitetura de cargos| Cajuína
Após passar por empresas como Odebrecht, Braskem e McKinsey, executiva assumiu cadeira na dona da Locaweb, em momento de reorganização após sequência de aquisições; para executiva, automatização é chave para qualificar o trabalho do futuro| Cajuína
Movimento global de redução de esforços em diversidade, equidade e inclusão (DEI) tem significado diferente no País, apostam especialistas;| Cajuína
A especialista em felicidade corporativa discute a importância das empresas pensarem no bem-estar dos colaboradores, valorizando relações de trabalho e equilíbrio entre vida pessoal e profissional| Cajuína
André de Almeida, filósofo e professor da Fundação Dom Cabral, propõe uma reflexão sobre o significado de propósito e como ele deve estar inserido no universo de liderança e ambiente corporativo.| Cajuína