Como a Zurich Seguros reduz gap salarial e avança na equidade
Com diagnóstico e investimento, a Zurich amplia presença feminina na liderança, valoriza a diversidade e reduz desigualdades salariais| Cajuína
Com diagnóstico e investimento, a Zurich amplia presença feminina na liderança, valoriza a diversidade e reduz desigualdades salariais| Cajuína
Na pauta dessa semana, vamos falar sobre a série de demissões feitas pelo Itaú Unibanco com a motivação de baixa produtividade| Cajuína
Após passar por grandes multinacionais, executiva conta como encontrou na Decathlon uma organização preocupada com desenvolvimento de pessoas| Cajuína
Carolina Terra, pesquisadora e professora da USP fala sobre o lançamento do seu livro De Funcionários a Influenciadores.| Cajuína
Neste artigo, vamos falar sobre como a pejotização têm avançado no Brasil e como isso impacta o RH nos dias de hoje.| Cajuína
Na coluna da FDC, Vitor Del Rey mostra como a desigualdade educacional sustenta exclusões raciais no Brasil.| Cajuína
Neste artigo, Bruno DeMarco apresenta um guia completo de como potencializar entregas de dados sobre remuneração usando IA e outras ferramentas| Cajuína
Com experiência no Vale do Silício, executiva assume cuidado de 21 mil colaboradores do grupo de beleza e defende ampliar uso da tecnologia, mas garante que capital humano é o ativo mais estratégico e o verdadeiro motor de qualquer negócio| Cajuína
Com três décadas de experiência no RH, executiva encontrou no setor a capacidade de fazer a diferença; a Cajuína, ela fala sobre formação de jovens, inteligência artificial e como a área de Pessoas precisa estar pronta para responder a mudanças velozes| Cajuína
Da prevenção ao acompanhamento contínuo, a Libbs combina atendimento multidisciplinar, dados e liderança humanizada para prevenir o adoecimento emocional| Cajuína
O uso de IA têm ajudado os trabalhadores a serem mais produtivos e isso não é novidade. Mas, o que estamos fazendo com o tempo que sobra?| Cajuína
Quando a arquitetura deixa de ser só cenário e passa a impactar produtividade, saúde e bem-estar dos colaboradores, também vira assunto para o RH| Cajuína
Neste artigo, a professora da FDC Elisângela Furtado propõe uma discussão sobre liderança e dá dicas de competências e técnicas que podem ser desenvolvidas para liderar a si mesmo| Cajuína
Em tempos de bets e alto endividamento, cada vez mais organizações apostam em iniciativas como programas de educação financeira, campanhas de conscientização e produtos financeiros proprietários para engajar suas pessoas e contribuir para os níveis de felicidade e produtividade| Cajuína
Na pauta dessa semana, vamos falar sobre a mais recente pesquisa da consultoria holandesa Randstad sobre marca empregadora – e os sinais que ela aponta para temas que sempre estão nas pautas do RH.| Cajuína
Concebido durante a pandemia, Brilhe na Apsen: Primeiro Emprego já auxiliou na formação de mais de 190 pessoas; projeto busca ajudar na empregabilidade, mas tem resultados para toda a organização, defende executivo de RH| Cajuína
Num mundo onde stories duram 24 horas, tendências nascem e morrem em semanas e algoritmos definem o que vemos, escutamos e consumimos, falar de legado pode soar como algo distante. Mas, e se pensássemos no legado como um sistema operacional silencioso, rodando no fundo de tudo aquilo que realmente importa?| Cajuína
De estagiário lendo currículos em papel a líder de RH em uma startup de ‘altíssima performance’: os aprendizados de Gustavo Viegas, CHRO da Cora| Cajuína
Debates no SOMA, evento realizado em conjunto por Caju, Comp e Pipo Saúde, destacaram importância de alinhamento estratégico ao pensar ações e processos da área de compensation| Cajuína
Atualmente, as empresas e os RHs estão verdadeiramente pensando na mobilidade dos seus colaboradores e na acessibilidade dos escritórios? Nesse sentido, empresas do Recife Antigo tem muito a ensinar.| Cajuína
Há 20 anos trabalhando na área, executiva conta sobre transformações e visões para o futuro de Total Rewards; para ela, tecnologia é aliada para corrigir distorções do passado e permitir mudanças na área| Cajuína
Com papel central na concepção dos valores do C6 e na contratação dos primeiros colaboradores, líder responsável por time de 3,8 mil pessoas fala sobre trajetória, filosofia organizacional e uso de IA no RH| Cajuína
Marca nacional decidiu reforçar sua cultura corporativa para ganhar espaço em um mercado tradicional; objetivo era disseminar valores e pilares de marca aos 3,4 mil funcionários| Cajuína
O Borogodó é uma editoria do portal Cajuína com dicas de profissionais sobre o universo da área de gestão e recursos humanos.| Cajuína
Conceito que busca unir diversidade e inclusão com visão meritocrática pode abrir conversas em meio à polarização sobre a pauta.| Cajuína
Psicóloga de formação, executiva tem mais de 15 anos trabalhando com RH no setor de seguros, mas não se vê como especialista; para ela, conexão humana é a chave para mundo cada vez mais marcado por complexidades| Cajuína
Mergulho é onde estão as reportagens mais profundas do portal Cajuína sobre os temas que estão na pauta das lideranças e demais profissionais.| Cajuína
Por que estão falando tanto… de certificações que não trazem retorno| Cajuína
Nesse artigo, Izabel Mioto, professora da FDC, propõe uma reflexão sobre as habilidades necessárias para quem deseja construir uma liderança de sucesso| Cajuína
Nova edição do tradicional estudo “State of Global Workforce”, publicado pela Gallup, aponta que a queda de engajamento dos trabalhadores ao redor do mundo fez a economia global perder US$ 438 bilhões em produtividade em 2024.| Cajuína
Movimento global de redução de esforços em diversidade, equidade e inclusão (DEI) tem significado diferente no País, apostam especialistas;| Cajuína
A especialista em felicidade corporativa discute a importância das empresas pensarem no bem-estar dos colaboradores, valorizando relações de trabalho e equilíbrio entre vida pessoal e profissional| Cajuína
O Brasil envelhecido precisa olhar pra grisalha Singapura| Cajuína
