EMサイクルで実現する適切な技術投資 —— 組織的な技術課題解決への取り組み - SmartHR Tech Blog
こんにちは、SmartHRでエンジニアリングマネージャーをしている sako です。 前回の記事では、アジャイルコーチの wassan が、「SmartHRが拓くアジャイル組織の未来 —— 労務ドメインの組織変革とScrum@Scale」について紹介しました。 本記事は、アジャイル組織変革連載の第2回として「技術戦略とEM（エンジニアリングマネジメント）サイクル」をテーマに、Scrum@Scale（以下S@...| SmartHR Tech Blog
