Após passar por grandes multinacionais, executiva conta como encontrou na Decathlon uma organização preocupada com desenvolvimento de pessoas| Cajuína
Carolina Terra, pesquisadora e professora da USP fala sobre o lançamento do seu livro De Funcionários a Influenciadores.| Cajuína
Neste artigo, vamos falar sobre como a pejotização têm avançado no Brasil e como isso impacta o RH nos dias de hoje.| Cajuína
Na coluna da FDC, Vitor Del Rey mostra como a desigualdade educacional sustenta exclusões raciais no Brasil.| Cajuína
Neste artigo, a professora da FDC Elisângela Furtado propõe uma discussão sobre liderança e dá dicas de competências e técnicas que podem ser desenvolvidas para liderar a si mesmo| Cajuína
Em tempos de bets e alto endividamento, cada vez mais organizações apostam em iniciativas como programas de educação financeira, campanhas de conscientização e produtos financeiros proprietários para engajar suas pessoas e contribuir para os níveis de felicidade e produtividade| Cajuína
Concebido durante a pandemia, Brilhe na Apsen: Primeiro Emprego já auxiliou na formação de mais de 190 pessoas; projeto busca ajudar na empregabilidade, mas tem resultados para toda a organização, defende executivo de RH| Cajuína
Num mundo onde stories duram 24 horas, tendências nascem e morrem em semanas e algoritmos definem o que vemos, escutamos e consumimos, falar de legado pode soar como algo distante. Mas, e se pensássemos no legado como um sistema operacional silencioso, rodando no fundo de tudo aquilo que realmente importa?| Cajuína
De estagiário lendo currículos em papel a líder de RH em uma startup de ‘altíssima performance’: os aprendizados de Gustavo Viegas, CHRO da Cora| Cajuína
Debates no SOMA, evento realizado em conjunto por Caju, Comp e Pipo Saúde, destacaram importância de alinhamento estratégico ao pensar ações e processos da área de compensation| Cajuína
Nesse artigo, Izabel Mioto, professora da FDC, propõe uma reflexão sobre as habilidades necessárias para quem deseja construir uma liderança de sucesso| Cajuína
Nova edição do tradicional estudo “State of Global Workforce”, publicado pela Gallup, aponta que a queda de engajamento dos trabalhadores ao redor do mundo fez a economia global perder US$ 438 bilhões em produtividade em 2024.| Cajuína
Movimento global de redução de esforços em diversidade, equidade e inclusão (DEI) tem significado diferente no País, apostam especialistas;| Cajuína