Les chercheurs ont identifié 188 biais cognitifs. Marie-Sophie Zambeaux se concentre sur 20 d'entre eux, particulièrement récurrents dans le recrutement.| Helloworkplace
La Défenseure des droits a récemment rappelé qu’il était interdit d’écarter une candidature pour un motif lié au genre lors d’un processus de recrutement, sauf dans certains cas très précis encadrés par le Code du travail.| Helloworkplace