Kündigungsfrist im Arbeitsrecht ▷ Was gilt für mich?
Werden Kündigungsfristen nicht im Arbeitsvertrag festgelegt, stellt das Gesetz als Ersatzrecht die gesetzlichen Kündigungsfristen bereit.| jobrecht.de
Werden Kündigungsfristen nicht im Arbeitsvertrag festgelegt, stellt das Gesetz als Ersatzrecht die gesetzlichen Kündigungsfristen bereit.| jobrecht.de
Kurzarbeit: vorübergehend weniger arbeiten bei weniger Lohn, dafür bleibt der Arbeitsplatz erhalten. Als Ausgleich für den Lohnausfall wird Kurzarbeitergeld gezahlt.| jobrecht.de
