越来越多的开源软件占领了各个领域依赖链条的关键环节，越来越多的程序员也以参与知名开源软件的开发为荣，将开源贡献和在开源社群当中获得的头衔作为简历当中浓墨重彩的一部分。 在这样的背景下，技术驱动型公司的 HR 也随之需要掌握从开源社群当中找到组织需要的人才的方法。如果企业的业务依托于开源软件的发展，甚至公司直接投入人力参与开源社群，那么 HR...| 夜天之书
开源社群虽然是围绕开源软件建立起来的，但是建设繁荣的开源生态，依靠只读的源代码是不够的。建设繁荣的开源生态需要开源协同，而协同的基础是沟通。沟通不仅有论坛和聊天室的交互式形式，还有主动的内容生产和发布，包括不同受众的文档的撰写和翻译，以及技术文章的传播等等。这些内容创造都可以归类为技术写作，也就是说，围绕开源软件的技术写作，是建...| 夜天之书
如何吸引开源开发人员参与项目？如何让他们留下来，成为项目共同体的一部分？这是两个做开源运营必须回答的问题。 我对这两个问题的回答，简而言之是和开源参与者共同创造价值，使得开源项目和开源共同体能够回答潜在参与者的两个事关去留的灵魂提问。 我能为你做什么？ 我应该怎么做到？ 从共同创造价值的角度出发，通过开源运营回答参与者可以做什么的问题...| 夜天之书