En la mayoría de las pymes, las evaluaciones de desempeño siguen dependiendo del criterio del jefe directo. Pero en un entorno laboral cada vez más colaborativo, innovador y transversal, ese modelo se ha quedado corto. Hoy, el talento se gestiona desde una visión más completa y participativa: el feedback 360°. Este enfoque, que integra opiniones… La entrada Cómo implantar feedback 360° en pymes aparece primero en Noticias de Pymes, Autónomos y Emprendedores - Cepymenews.| Noticias de Pymes, Autónomos y Emprendedores – Cepymenews
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