A responsabilidade por conter o racismo institucional é do Estado| Folha de S.Paulo
Mil desligamentos em um só gesto. Foi isso que o Itaú fez em setembro de 2025: cortou trabalhadores em home office sob a justificativa de “baixa produtividade”. O critério não foram metas batidas, nem avaliações de desempenho, tampouco relatórios de gestores. Foi o número de cliques no computador, o tempo com a tela ativa, a […] O post Demissões no Itaú reforçam que empresas querem disciplina total dos trabalhadores apareceu primeiro em Intercept Brasil.| Intercept Brasil
O progresso da IA está a abrandar? Apesar de se estar a chegar ao fim da era da IA mais inteligente, que consistia apenas em aumentar o seu tamanho, a resposta é, sem dúvida, não! Os modelos de IA continuam a tornar-se muito mais potentes, embora através de métodos bastante distintos. Perante estas mudanças técnicas fundamentais, não será necessário reavaliar profundamente o que nos reservam os próximos anos? Este é o tópico central da entrevista de Toby Ord, filósofo de Oxford...| Altruísmo Eficaz
É disso que se trata a justiça e o racismo climático| Agência Pública
Este texto revisita a história do Grande Prêmio do Cinema Brasileiro (GPCB) para analisar desigualdades de gênero e raça entre indicados e vencedores, considerando as edições de 2002 a 2023. O estudo foca na participação geral dos diferentes grupos sociais e mapeia a presença de perfis sub-repre ...| gemaa