In Anbetracht ihrer praktischen Relevanz sollte eine Klausel bezüglich der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in keinem Arbeitsvertrag fehlen.| jobrecht.de
MUTTERSCHAFTSGELD wird während der so genannten Mutterschutzfrist ✅ und zwar 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen bis nach der Entbindung| jobrecht.de
Krankengeld ist eine gesetzlich vorgesehene Lohnersatzleistung, die bei Arbeitsunfähigkeit aus Mitteln der gesetzlichen Krankenversicherung aufgebracht wird.| jobrecht.de