Ab 2026 greift die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz: Gehaltsangaben sollen bereits im Bewerbungsprozess erfolgen, Kriterien regelmäßig offengelegt werden und bei Lohndiskriminierung trägt der Arbeitgeber die Beweislast. Das verändert Recruiting und Arbeitgebermarke. Das Wichtigste auf einen Blick EU-Richtlinie ab 2026: Gehaltsangaben & Offenlegungspflichten werden Pflicht Beweislast bei Lohndiskriminierung wechselt auf Arbeitgeber; Sanktionen möglich 76 %: Vergütungsinfos entscheid...| Karriere NOW
Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Profi: Wer heute mit seiner Online-Bewerbung überzeugen will, muss digital glänzen. Professionelles Design, klare Struktur und passgenauer Inhalt entscheiden – noch bevor das erste Wort gelesen ist.| Karriere NOW
Der Eignungstest, auch als Einstellungstest bezeichnet, entscheidet oft über Ihre Jobchancen. Dieser Artikel zeigt, wie solche Tests ablaufen, welche Varianten es gibt und worauf Sie sich vorbereiten sollten – damit Sie im Auswahlverfahren souverän bestehen. Inhaltsverzeichnis Was ist ein Eignungstest – und warum ist er so wichtig? Warum Unternehmen Eignungstests einsetzen Wann kommen Eignungstests zum| Karriere NOW
Für eine berufliche Neuorientierung gilt: Nutzen Sie Ihre Netzwerke, investieren Sie in Ihre Weiterbildung und bleiben Sie geduldig. Was Sie sonst noch tun sollten, lesen Sie im Folgenden.| Karriere NOW
