Beim Führungsfeedback geht es darum, Erkenntnisse über die fachliche und persönliche Entwicklung einer Führungskraft zu sammeln und diese Informationen im Anschluss zu nutzen, um das Handeln und Verhalten stetig zu verbessern. Gerade letzteres ist wichtig und leider in der Praxis oft der Teil, der vernachlässigt wird. The post Wie Führungskräftefeedback heute funktioniert appeared first on Tivian DE.| Tivian DE
Gute Führungskräfte sorgen für eine höhere Produktivität, mehr Innovation und weniger Fluktuation in ihren Teams – oder anders gesagt: Es gibt einen Zusammenhang zwischen Führungskräftemotivation und Mitarbeiterengagement. Klar ist auch, dass erfolgreiche Unternehmen auf den Erfolg ihrer Mitarbeitenden angewiesen sind. Viele von ihnen konzentrieren sich deshalb auf die Verbesserung des Mitarbeiterengagements, obwohl die Führungskräfte maßgeblich daran beteiligt sind, ihre Mitarbei...| Tivian DE
Bei DEI (Diversity, Equity and Inclusion oder auf Deutsch: Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration) geht es um viel mehr als die Einhaltung von Vorschriften – es geht darum, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen und an dem sie engagiert und motiviert bleiben. Erfahren Sie, welchen Einfluss DEI auf Ihr Unternehmen hat, wie Sie die Vorteile nutzen können und wie Sie DEI durch regelmäßiges Feedback fördern kö...| Tivian DE
Derzeit befinden sich weltweit ungefähr eine Milliarde Menschen in den Wechseljahren, die meisten von ihnen sind Frauen im Alter von 45 und 55 Jahren. In der Regel dauern die Wechseljahre sieben Jahre – und in dieser Zeit können über 30 verschiedene Symptome auftreten: von „Brain Frog“ (eine Art Hirnnebel), Hitzewallungen, Müdigkeit bis hin zu unregelmäßigen Perioden. Natürlich ist jede Frau anders und die Symptome können ganz unterschiedlich ausfallen. Trotzdem ist klar: Sie k...| Tivian DE
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich voll ein, sie erleben ihre Arbeit als sinnstiftend und erkennen ihren Beitrag zum großen Ganzen. Es geht ihnen weniger um die Erfüllung starrer Anforderungen, sondern vielmehr um die Identifikation mit den Zielen und Werten der Organisation – und aus dieser Identifikation resultierten eine hohe Motivation und eine ebenso hohe Leistungsbereitschaft. The post Wie Sie das Mitarbeiterengagement steigern appeared first on Tivian DE.| Tivian DE
Was hinter der Panelforschung steckt und wie ein Online-Panel Ihre Marktforschung nach vorne bringt ➔ Hier informieren & Panelumfrage starten.| Tivian DE
Eine Mitarbeiterbefragung kann nur den gewünschten Erfolg bringen, wenn Sie im Vorfeld die richtigen Fragen sammeln. Wichtig ist, dass die ausgewählten Fragen zum Ziel der Umfrage passen und damit zielführend sind. The post Musterfragen für Ihre Mitarbeiterbefragung appeared first on Tivian DE.| Tivian DE
Warum Sie Ihre Mitarbeiterbefragung anonym durchführen sollten und wie das gelingt, erfahren Sie hier.| Tivian DE