3 étapes pour créer une fiche candidat avec un ATS
Optimiser son processus de recrutement passe par la gestion des candidatures et la création d'une fiche candidat via un ATS !| Softy | Logiciel de recrutement
Saviez-vous que les meilleurs talents quittent un processus de recrutement si celui-ci dépasse trois semaines ? En France, plus de 70 % des candidats attendent une réponse sous quinze jours après un entretien. Un bon processus de recrutement ne se limite pas à pourvoir un poste. Il reflète la marque employeur, attire ou repousse les talents en recherche d’emploi. Dans le monde ultra compétitif du recrutement, chaque étape compte. Continue reading 9 étapes pour obtenir le meilleu...| Softy | Logiciel de recrutement
Optimiser son processus de recrutement passe par la gestion des candidatures et la création d'une fiche candidat via un ATS !| Softy | Logiciel de recrutement
Vous êtes en recherche d’emploi ? Lorsque vous postulez pour des offres vous êtes souvent redirigés vers l’interface d’un logiciel de recrutement ? 🕵️ C’est normal, de plus en plus d’entreprises en sont équipées ! Les logiciels de recrutement, également connus sous le nom d’ATS (Applicant Tracking Systems), sont devenus des alliés indispensables pour les recruteurs, leur permettant de traiter efficacement un grand nombre de candidatures. Continue reading Optimisez votr...| Softy | Logiciel de recrutement
Découvrez ce qu'est un entretien structuré et pourquoi c'est un outil puissant pour les recruteurs et les managers.| Softy | Logiciel de recrutement
Dans l’univers effervescent du recrutement, chaque décision compte et chaque choix doit être éclairé par des données concrètes. Mais comment savoir si votre stratégie d’embauche est vraiment à la hauteur ? C’est là que les KPI de recrutement entrent en jeu, tels des GPS dans la jungle RH. Imaginez-les comme vos éclaireurs, des indicateurs astucieux qui vous guident et vous aident à naviguer avec finesse dans le labyrinthe du processus d’embauche. Continue reading Les 25 KPI...| Softy | Logiciel de recrutement
Vous voulez mettre en place un outil pour gérer vos recrutements ? Deux possibilités s’offrent à vous : Un ATS et un CRM ! Ces deux outils sont devenu des indispensables dans la vie d’une entreprise. L’ATS va être beaucoup plus utiliser pour le recrutement et la mise en place d’un recrutement collaboratif pendant que le CRM va servir à faire de la chasse de talents. Continue reading ATS VS CRM : Quel outil choisir pour la gestion de ses recrutements ? at Softy | Logiciel de r...| Softy | Logiciel de recrutement
