Les parcours professionnels occupent une place centrale dans la vie d’un salarié. Ils leurs permettent d’avancer dans leurs carrières professionnels tout en s’épanouissant d’un point équilibre vie pro-vie perso. Ils représentent bien plus qu’une simple succession de postes ou de fonctions. Ils sont la feuille de route d’une carrière dynamique et épanouissante. Pour les responsables […] L’article Parcours professionnels : définition et bonne pratique est apparu en premi...| Skeely – Entretien annuel et GPEC
La rétention des talents est devenu un sujet majeur pour les entreprises. La recherche de la perle rare est un vrai casse tête, il est donc vital pour les services RH de réussir à fidéliser ses talents. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la rétention des talents va commencer dès le processus de recrutement, […] L’article Rétention des talents : les actions à mettre en place est apparu en premier sur Skeely - Entretien annuel et GPEC.| Skeely – Entretien annuel et GPEC