Dans sa dernière enquête publiée le 8 octobre, l’Apec montre que les disparités entre hommes et femmes sont encore tenaces en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.| Helloworkplace
Trois entreprises lauréates des Great Places To Work for Women 2025 partagent leurs initiatives qui ont le plus d’impact sur l’égalité hommes-femmes au quotidien.| Helloworkplace
Chez Solimut Mutuelle de France, les collaboratrices qui rencontrent des difficultés liées à leurs règles peuvent bénéficier de 13 jours de congé par an. Retour d’expérience avec la DRH, Manon Enoc.| Helloworkplace
La ministre du Travail a annoncé, le 14 mai, que l’index de l’égalité professionnelle serait entièrement refondu en 2027 pour répondre à la directive européenne sur la transparence des salaires.| Helloworkplace
L'égalité des chances est une valeur fondamentale dans le monde du travail, mais les discriminations à l'embauche restent une réalité. Quelles sont les conséquences juridiques pour votre entreprise ?| Helloworkplace
Géraud Tarride, directeur innovation et intelligence artificielle au sein de l’agence WAT, nous livre ses conseils pour déjouer les biais de l’IA générative et lutter contre les discriminations professionnelles à l’encontre des femmes.| Helloworkplace
La Défenseure des droits a récemment rappelé qu’il était interdit d’écarter une candidature pour un motif lié au genre lors d’un processus de recrutement, sauf dans certains cas très précis encadrés par le Code du travail.| Helloworkplace
