Trećina tvrtki traži više ljudi, ali je li im bitnije radno iskustvo ili ‘culture fit’ – otkriva prvo employer branding istraživanje
Novo istraživanje pravi je reality check domaćih poslodavaca. Doznajemo kakvi su tvrtkama planovi zapošljavanja, koje pozicije najteže popunjavaju, kako ih traže i koje vještine se traže od zaposlenika u eri AI-ja.| Netokracija
