Werte sichtbar machen. Kultur gestalten. Unternehmen stärken: Die EIVA ermittelt die Werte aller Mitarbeiter - mit Auswertung, Empfehlungen.| Values Academy
Organisationen, die in ihre Unternehmenskultur investieren, sind erfolgreicher, innovativer und resilienter. Die Culture Map hilft als Tool dazu.| Konrad Weber
Oder: Das „3-fache Wertesystem für Organisationen“ (z. B. für das Change-Management), zwecks Ermittlung der Werte und Wertesysteme einer Organisation; siehe hierzu auch die „Multidimensionale Wertschöpfungsmatrix“). Beim „TCVS“ geht es darum, für eine Organisation (z. B. Unternehmen, Kommune, Start-up, Geschäfts- oder Fachbereich) Werte nicht nur zu ermitteln, sondern so aufzustellen, dass sie eine hohe Akzeptanz bei allen Anspruchsgruppen bekommen. Dies geschieht, i...| Wertebasiertes ESG