Anders dan vaak gedacht doen hbo’ers het prima in de universitaire masteropleidingen. Ze vallen zelden uit en behalen snel hun diploma, blijkt uit cijfers van studiefinancier DUO. The post Hbo’ers presteren opvallend goed in universitaire master appeared first on Advalvas.| Advalvas
De Raad van State besteedt te veel tijd aan ‘futiele’ studentenzaken, vindt de Groningse hoogleraar en rechter Bert Marseille. “De verhouding is zoek.” Maar niet iedereen is het daarmee eens. The post ‘Rechters verspillen energie aan kansloze studentenzaken’ appeared first on Advalvas.| Advalvas
Het online serious game MediaMasters wordt ook dit jaar vertaald naar gebarentaal en ondertiteling. Van 6 t/m 14 november is het weer zover.| Doof
Bij de experimenten met een ‘slimmer collegejaar’ in het hoger onderwijs moeten opleidingen de ondersteunende staf niet uit het oog verliezen, staat in een tussentijdse evaluatie.| Advalvas
Ontdek hoe werkende Nederlanders AI-tools zoals ChatGPT gebruiken, met welke redenen en of ze deze op de werkvloer inzetten.| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Het onderzoek naar de Einstein Telescope levert waardevolle technologische kennis op. Die kennis biedt grote kansen voor het bedrijfsleven, maar bereikt ondernemers nog onvoldoende. Het nieuwe ETpathfinder Smart Skills Lab in Maastricht wil daar verandering in brengen. Het ontwikkelt de komende jaren lesmodules waarmee vooral het midden- en kleinbedrijf (MKB) zijn werknemers kan bijscholen. Het […]| Einstein Telescope
Veel organisaties willen het werkgeluk van medewerkers verhogen met leuke initiatieven zoals vitaliteitsdagen, inspiratiesessies of cadeautjes. Goed bedoeld, maar op zichzelf vaak weinig effectief. Als de basisbehoeften op het werk niet op orde zijn, blijft echte vooruitgang uit. Wat zijn dissatisfiers en waarom doen ze ertoe? In de gevalideerde werkgelukpiramide van Newcom worden twee Het bericht Werkgeluk verbeteren? Begin bij de basis: dissatisfiers op orde verscheen eerst op Newcom Resear...| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Werkgeluk leidt tot hogere productiviteit, minder verloop en sterkere betrokkenheid. Ontdek hoe investeren in werkgeluk zich uitbetaalt, onderbouwd met data van Newcom.| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Bijna 9 miljoen Nederlanders vinden social media onvermijdelijk Wat vinden we eigenlijk van social media? En in welke mate overprikkeld het ons en denken we na over meer mentale rust? Uit het Nationale Social Media Onderzoek in juli 2025 blijkt dat bijna 9 miljoen Nederlanders social media als onmisbaar zien, ondanks nadelen zoals overprikkeling Het bericht Nieuws: Nationale Social Media Onderzoek 2025 – Digital detox verscheen eerst op Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau.| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Hoe beweegt Nederland zich online? In het kader van het 15-jarig jubileum van het Nationale Social Media Onderzoek is een extra meting uitgevoerd. De resultaten geven een actueel beeld van het gebruik van socialmediaplatformen in een snel veranderend digitaal landschap. Het onderzoek is in juli 2025 uitgevoerd. Wat blijkt? WhatsApp blijft onaangetast marktleider, maar Het bericht Nieuws: Nationale Social Media Onderzoek – Update 2025 verscheen eerst op Newcom Research & Consultancy Onderzoe...| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen weinig. Zoals toegelicht in het artikel ‘Werkgeluk meten: waarom het meer is dan een leuke sfeer op kantoor’, is het juist het vergelijken met andere organisaties – via benchmarking – dat werkgeluk écht inzichtelijk en strategisch inzetbaar Het bericht Werkgeluk benchmark: hoe scoor je ten opzichte van andere organisaties? verscheen eerst op Newcom Research & Consultancy Onderzo...| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Wat heeft Generatie Z nodig om werkgeluk te ervaren? Ontdek hoe je inspeelt op hun verwachtingen en waarom specifieke HR-aanpak loont volgens Newcom-onderzoek.| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Oud-Tweede Kamerlid en onderwijsprominent Harm Beertema stelt zich verkiesbaar voor Belang Van Nederland! We zijn trots op dit politieke zwaargewicht op onze lijst, dat zich opnieuw sterk wil maken voor de toekomst van onze kinderen. The post Stem voor de toekomst van onze kinderen – stem Harm Beertema voor BVNL! appeared first on BVNL.| BVNL
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen weinig. Juist het vergelijken met andere organisaties – via benchmarking – maakt werkgeluk écht inzichtelijk en strategisch inzetbaar. Waarom benchmarking essentieel is Veel HR-managers kijken vooral naar hun eigen data. Maar zonder externe vergelijking mis je Het bericht Werkgeluk meten: waarom het meer is dan ‘een leuke sfeer op kantoor’ verscheen eerst op Newcom Research & Co...| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Handreiking lokale besturen conflict en polarisatie scholen: praktische gids om samen met scholen duurzame oplossingen op maat te vinden.| Hannah Arendt Instituut
Tijdgebonden of doorlopend meten? Ontdek de voor- en nadelen van verschillende meetfrequenties voor medewerkerstevredenheidsonderzoek.| Newcom Research & Consultancy Onderzoeksbureau
Als het aan het beroepsonderwijs in de Euregio Maas-Rijn ligt, kan iedere student in de toekomst aan de Einstein Telescope ruiken. Die wetenschappelijke topinstallatie vraagt namelijk steun van vele honderden vakexperts, ook uit het middelbaar en hoger beroepsonderwijs. Van ICT’ers en constructeurs tot hoteliers, het nieuwe samenwerkingsproject Einstein Academy wil ze allemaal klaarstomen om bij […]| Einstein Telescope