Assurance-chômage, emploi des seniors, projet de loi de finances 2026… On fait le tour des dossiers chauds à suivre cet automne dans les entreprises.| Helloworkplace
Etude après étude, les chiffres montrent un tassement des augmentations salariales cette année. Une situation qui pourrait persister en 2026.| Helloworkplace
Et si vous profitiez de l'été pour (ré)écouter les épisodes les plus populaires de notre podcast Prolongation(s) by Hellowork, présenté par Laurent Brouat ?| Helloworkplace
En 2024, 60,4 % des 55-64 ans avaient un emploi, un niveau historique depuis 1975.| Helloworkplace
Enveloppe dédiée aux augmentations, individualisation des hausses de salaire… Ce qu’il faut retenir de la dernière étude de Mercer sur les NAO dans les entreprises françaises.| Helloworkplace
Alors que Free et la Société générale sont sur le point de restreindre le nombre de jours de télétravail, nos conseils aux RH pour affronter cette situation.| Helloworkplace
Les réseaux sociaux font aujourd’hui partie du quotidien de plus de 50 millions de Français (on est même prêt à parier que c’est votre cas 😉). Autant dire que si vous cherchez à attirer de nouveaux talents… c’est là que ça se passe ! En 2024, 78,2 % des actifs les utilisent. Et ce chiffre prend […] L’article Marque employeur et réseaux sociaux : comment attirer les bons talents ? est apparu en premier sur BienveNum.| BienveNum
Et si la réponse à vos enjeux de recrutement et de fidélisation se trouvait déjà au cœur de votre entreprise ?| Helloworkplace
Ils sont aux premières loges pour accompagner les salariés en reconversion. Un phénomène qui ne les épargne pas non plus à titre personnel.| Helloworkplace
Alors que les plans de départ liés au développement de l'intelligence artificielle se multiplient, on fait le point sur les règles qui encadrent ce motif de licenciement.| Helloworkplace
Le baromètre Hellowork scanne les salaires médians brut publiés sur les offres d’emploi dans les RH entre 2023 et 2025.| Helloworkplace
Passage à la skills-based organization, usage de l’IA, attractivité pour la GenZ… Mathilde Le Coz revient sans langue de bois sur ses grands défis en tant que DRH de Forvis Mazars.| Helloworkplace
Combien d’agents travaillent à Nantes métropole ? Combien sont-ils payés ? L’égalité hommes-femmes est-elle appliquée dans les faits ? Rendu public la semaine dernière, le rapport social unique de la Métropole de Nantes permet de répondre à certaines de ces questions. Depuis le 1er janvier 2021, la publication de ce document est d’ailleurs obligatoire. Toutes les collectivités locales| Mediacités - Média indépendant à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse
Découvrez comment l’outsourcing RH peut aider à la croissance de votre entreprise et booster votre productivité.| ProContact
Le mot RH de la semaine. Cécile Padieu, recruteuse au Mercato de l’Emploi à Soissons, détaille ce phénomène et donne des pistes pour le contenir.| Helloworkplace
Une étude recense les 21 missions RH qui seront les plus impactées par l’IA.| Helloworkplace
Trois pistes pour aider vos collaborateurs à s’approprier l’outil.| Helloworkplace