Le « salaire émotionnel » ou la nouvelle monnaie de l’engagement
Le mot RH de la semaine. Emilie Guérineau, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous renseigne sur ces avantages qui concourrent au bien-être au travail.| Helloworkplace
Le mot RH de la semaine. Emilie Guérineau, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous renseigne sur ces avantages qui concourrent au bien-être au travail.| Helloworkplace
Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot, est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.| Helloworkplace
Moins d’un salarié sur dix juge clairs les critères d'attribution des augmentations salariales, selon une étude de l'Apec et Terra Nova.| Helloworkplace
Une étude de WTW décortique les informations liées à la rémunération et aux avantages qui sont affichées sur les offres d’emploi, alors que la France doit prochainement adopter une loi sur la transparence des salaires.| Helloworkplace
Prévention de l’absentéisme, risques liés à la chaleur, prise en compte de la ménopause en entreprise… Un rapport de l’Igas dresse un panorama de mesures mises en place dans plusieurs pays européens en matière de qualité de vie au travail.| Helloworkplace
Trois entreprises lauréates des Great Places To Work for Women 2025 partagent leurs initiatives qui ont le plus d’impact sur l’égalité hommes-femmes au quotidien.| Helloworkplace
Chez Solimut Mutuelle de France, les collaboratrices qui rencontrent des difficultés liées à leurs règles peuvent bénéficier de 13 jours de congé par an. Retour d’expérience avec la DRH, Manon Enoc.| Helloworkplace
Le mot RH de la semaine. Christelle Vrignon, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique à bannir.| Helloworkplace
Avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment : tel est aujourd’hui le principal défi des entreprises pour rester performantes, quel que soit le contexte économique, technologique, politique et sociétal.| Helloworkplace
Si la transparence salariale figure en haut de la pile des dossiers RH de la rentrée, le chemin reste encore long à parcourir pour certaines entreprises françaises, selon plusieurs études récentes.| Helloworkplace
Enveloppe dédiée aux augmentations, individualisation des hausses de salaire… Ce qu’il faut retenir de la dernière étude de Mercer sur les NAO dans les entreprises françaises.| Helloworkplace
Combien d’agents travaillent à Nantes métropole ? Combien sont-ils payés ? L’égalité hommes-femmes est-elle appliquée dans les faits ? Rendu public la semaine dernière, le rapport social unique de la Métropole de Nantes permet de répondre à certaines de ces questions. Depuis le 1er janvier 2021, la publication de ce document est d’ailleurs obligatoire. Toutes les collectivités locales| Mediacités - Média indépendant à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse
Découvrez comment l’outsourcing RH peut aider à la croissance de votre entreprise et booster votre productivité.| ProContact
Une étude recense les 21 missions RH qui seront les plus impactées par l’IA.| Helloworkplace
Trois pistes pour aider vos collaborateurs à s’approprier l’outil.| Helloworkplace
