En este episodio del podcast El futuro del trabajo, conversamos con Fernando de la Rosa, cofundador de Foxize School y autor de varios libros sobre la toma de decisiones basada en datos, el más reciente de ellos titulado “Para qué quieres datos si después no les hace caso”. Con él reflexionamos sobre los motivos que explican esta desconexión entre la información disponible y su aplicación práctica, y exploramos qué barreras —culturales, organizativas o individuales— dificu...| Future for Work institute
En este episodio del podcast El futuro del trabajo, conversamos con Fernando de la Rosa, cofundador de Foxize School y autor de varios libros sobre la toma de decisiones basada en datos, el más reciente de ellos titulado “Para qué quieres datos si después no les hace caso”. Con él reflexionamos sobre los motivos que explican esta desconexión entre la información disponible y su aplicación práctica, y exploramos qué barreras —culturales, organizativas o individuales— dificu...| Future for Work institute
En este episodio del podcast El futuro del trabajo, conversamos con Fernando de la Rosa, cofundador de Foxize School y autor de varios libros sobre la toma de decisiones basada en datos, el más reciente de ellos titulado “Para qué quieres datos si después no les hace caso”. Con él reflexionamos sobre los motivos que explican esta desconexión entre la información disponible y su aplicación práctica, y exploramos qué barreras —culturales, organizativas o individuales— dificu...| Future for Work institute
En un entorno laboral cada vez más acelerado, donde las decisiones se toman con prisa, los planes se acortan y muchas organizaciones funcionan a golpe de urgencia, Gabriel Ginebra propone una alternativa contracorriente: el Slow Management. Una forma de dirigir más pausada y reflexiva, que pone el foco en la calidad de las decisiones, la serenidad […]| Future for Work institute
Hace ya casi un siglo que murió, con tan solo 37 años, mi bisabuelo, el cirujano Fidel Pagés Miravé, descubridor de la anestesia epidural, y no deja de maravillarme como en una vida tan corta es posible hacer tantas cosas significativas para el entorno y para la humanidad. Durante mucho tiempo, he oído hablar de…| Innovation for Social Change
¿Sabes cuál es el papel de los líderes en la implementación DEIB? Descúbrelo y aprende herramientas para potenciar tu estilo de liderazgo.| ifeel
La fuerza laboral del mañana exige guías expertos: alguien que entienda que somos más fuertes juntos que separados, que la adversidad puede ser nuestro mejor maestro, y que cuando nos apoyamos y alentamos unos a otros, podemos superar dificultades aparentemente imposibles.| CepymeNews
Perfiles de liderazgo: Líder demócrata, líder laissez-faire, líder autocrático, líder transaccional, líder al estilo coaching, líder burocrático, líder transformacional| CepymeNews
Los programas que apuestan por la diversidad de género han emergido como un nuevo pilar de la cultura organizacional.| Libre Mercado