Extraído de Laboro Nada te impide legalmente que presentes tu dimisión o “baja voluntaria” como trabajador estando de baja médica, de vacaciones, de permiso por matrimonio, de permiso de paternidad o maternidad o en cualquier otra situación. No solo nada lo impide, sino que hay casos en los que puede serte útil aprovechar estas situaciones para irte voluntariamente de la empresa evitando el descuento por falta de preaviso y a veces para seguir cobrando después de irte. Recuerda que ...| Todo Por Hacer
Las trabajadoras mayas y su lucha por dignidad laboralPor Matilda Ro y Laura Chan Poot Fotografías de Kelly Gómez Basto Aracely Ek Ac es una mujer maya que nació en Cholul, una localidad del municipio de Cantamayec en Yucatán, México. Sonríe —Aracely casi siempre tiene una sonrisa surcando sus labios— mientras enlista las actividades a las […] La entrada Trabajo del hogar: el trabajo que sostiene todos los trabajos se publicó primero en Malvestida.| Malvestida
No se trata del cansancio ordinario, que se repara rápidamente, sino del burnout. Encima, los consejos para superarlo parecen una mala broma.| Gatopardo