Tout travail de la connaissance comporte une dimension sociale, y compris la documentation personnelle, élaborée par un individu pour lui-même de manière idiosyncratique. Comment traduire cette dimension sociale dans le travail d’organisation des connaissances qu’implique l’élaboration d’une documentation personnelle ? Nous répondons à cette question en évoquant les approches basées sur la logique du graphe documentaire et qui s’appuient sur des évolutions récentes en ma...
