Le Comité Social et Economique est une instance représentative du personnel, instituée dans les entreprises d’au moins 11 salariés par l’ordonnance du 22 septembre 2017. Ce comité vient remplacer toutes les anciennes instances de représentation du personnel en entreprise. Comment faut-il le mettre en place, quelles sont ses attributions et quel est son mode de fonctionnement […]
