Per pastaruosius trejus metus visuomenėje labai pasikeitė supratimas apie emocinę sveikatą darbo vietoje. Šiandien dauguma žmogiškųjų išteklių vadovų sutinka, kad geresnė darbuotojų savijauta gali turėti didelės įtakos darbuotojų energijos lygiui, įsitraukimui, produktyvumui ir bendrai įmonės kultūrai. The post Kaip sukurti veiksmingą ir efektyvią darbuotojų sveikatingumo strategiją appeared first on Mindletic.
