A diversidade geracional promove a inclusão de diferentes faixas etárias no trabalho ao combater o etarismo e valorizar experiências e inovação. Um RH estratégico deve integrar, reter e desenvolver talentos seniores, além de adotar políticas inclusivas, comunicação empática e equipes multigeracionais para fortalecer a cultura organizacional e os resultados. Este artigo Guia sobre diversidade geracional: veja como adotar apareceu primeiro em Conteúdos | Convenia e foi escrito por M...
