Wise’i ja Norstati 2025. aasta uuring 16–19-aastaste Eesti noorte seas näitab, et noorte ootused tööandjatele on üha teadlikumad, väärtuspõhisemad ja mitmekesisemad. Kõigele lisaks ei pane noorte silmi enam särama ainuüksi hea palk ja paindlik töö, vaid lisaks ka ühiskondlik mõju. Wise’i töösuhete tiimi juhi Brett Lemsalu sõnul ei ole noorte jaoks töö lihtsalt pelgalt rügamine, […]
