Ein gutes Team zu haben, ist Gold wert. Es zu halten, ist unbezahlbar. Doch in Zeiten von Fachkräftemangel, wachsender Wechselbereitschaft und veränderten Lebensentwürfen reicht es längst nicht mehr, Mitarbeitern einfach einen Schreibtisch und ein fixes Gehalt zu bieten. Wer heute binden will, muss verstehen, was Menschen wirklich wichtig ist, und daraus kluge Maßnahmen entwickeln. Denn […] Der Beitrag Mitarbeiterbindung mit Köpfchen erschien zuerst auf Selbstständig machen.
