Un avenant signé sous la contrainte ne tient pas la route, même si le salarié l’a appliqué sans broncher. Certaines clauses d’un contrat s’imposent sans discussion possible ; d’autres peuvent être modulées, selon le statut du salarié et l’accord collectif en vigueur.SommaireLes fondamentaux du contrat de travail : ce qu’il faut vraiment savoirLes actes unilatéraux […]
