La cybersécurité fait face à une crise de recrutement sans précédent. Malgré 15 000 postes vacants en France et 2,8 millions dans le monde, les entreprises peinent à recruter des talents adaptés. Cette pénurie s’explique par une inadéquation entre formations théoriques et besoins pratiques, des stéréotypes persistants sur les métiers du secteur, et des pratiques […] L’article Pourquoi la cybersécurité n’arrive plus à recruter ? est apparu en premier sur BienveNum.
