Dans une décision rendue le 10 septembre 2025 (n° 23-22.722), la Cour de cassation a porté un nouveau jalon jurisprudentiel en matière de protection de la liberté religieuse du salarié, en censurant un licenciement disciplinaire prononcé à raison d’un comportement personnel à connotation religieuse. Ce faisant, elle rappelle avec fermeté les limites du pouvoir disciplinaire […] The post Cour de cassation et liberté religieuse : la foi hors travail ne vaut pas faute first appear...