Fortement inspirées par le New Public Management – ou la volonté de rationaliser et rentabiliser les Services publics (notamment par la mise en place d’indicateurs de performance des services, des écoles et des enseignant·es) – les dernières mesures mises en œuvre dans de nombreux départements en matière de gestion du remplacement sont plus qu’alarmantes. Lire … Lire la suite
