Les managers sont-ils devenus les « premiers secours » de la santé mentale au travail, mais sans la trousse de soins ? Retours sur les résultats de la dernière étude de l’Apec sur la santé des cadres et des managers.| Helloworkplace
Alors que Free et la Société générale sont sur le point de restreindre le nombre de jours de télétravail, nos conseils aux RH pour affronter cette situation.| Helloworkplace
Prévention de l’absentéisme, risques liés à la chaleur, prise en compte de la ménopause en entreprise… Un rapport de l’Igas dresse un panorama de mesures mises en place dans plusieurs pays européens en matière de qualité de vie au travail.| Helloworkplace
Une étude d'OpenAI se penche sur les usages les plus fréquents de l’IA au travail. Une mine précieuse d’informations pour les RH.| Helloworkplace
Les chercheurs ont identifié 188 biais cognitifs. Marie-Sophie Zambeaux se concentre sur 20 d'entre eux, particulièrement récurrents dans le recrutement.| Helloworkplace
Curiosité, pensée critique, éthique, confiance en soi : on vous liste 15 soft skills particulièrement recherchées en entreprise et comment les identifier ou même les développer.| Helloworkplace
Alors que les intentions d’embauche des cadres sont au plus bas depuis 2021, le rapport de force s’inverse entre entreprises et candidats, confirme le dernier baromètre de l’Apec.| Helloworkplace
Une vaste étude américaine expose les premiers effets de l’explosion de l’intelligence artificielle au travail sur le marché de l’emploi outre-Atlantique.| Helloworkplace
A l’occasion de la publication du Guide des salaires 2026 de Robert Half, on analyse pourquoi la fonction RH devrait tirer son épingle du jeu lors des prochaines négociations salariales.| Helloworkplace
La loi transposant l’accord national interprofessionnel sur l’emploi des seniors a été publiée au Journal officiel le 25 octobre. Voici ce qui va changer.| Helloworkplace
Ce que les recruteurs mettent en avant sur leur site carrière n'est pas forcément ce que les candidats souhaitent y trouver. Décryptage avec Meven Simon, Product Manager chez Hellowork.| Helloworkplace
Alors que se tient ce mois-ci l'opération Octobre Rose en faveur du dépistage du cancer du sein, découvrez les recommandations de deux chercheuses pour bien accompagner vos collaborateurs dans un moment de vie particulièrement sensible.| Helloworkplace
Métiers les plus courus, zones géographiques, volume des requêtes… Voici les enseignements à tirer des recherches des candidats sur la plateforme Hellowork dans le secteur de la défense.| Helloworkplace
Vous êtes peut-être déjà sollicités par vos collaborateurs sur les effets d’une suspension de la réforme des retraites. On vous aiguille pour leur répondre le plus clairement possible.| Helloworkplace
Le Haut-commissaire à la stratégie et au plan dresse un constat sans détour : en 2025, les jeunes Français sont plus diplômés que jamais, mais peinent à transformer leurs acquis scolaires en stabilité professionnelle.| Helloworkplace
Le mot RH de la semaine. Séverine Loureiro, directrice générale du Lab RH, revient sur le concept de skills-based organization.| Helloworkplace
Alors que les plans de départ liés au développement de l'intelligence artificielle se multiplient, on fait le point sur les règles qui encadrent ce motif de licenciement.| Helloworkplace
Le mot RH de la semaine. Bertrand Gaulandeau, directeur capital humain chez Outsourcia, revient sur la nécessité d'accélérer le développement des compétences des collaborateurs pour mieux anticiper l'avenir.| Helloworkplace
La dernière étude de l’Insee s’intéresse au salaire mensuel moyen des Français selon leur catégorie de poste, leur genre et leur secteur. Voici les chiffres à retenir.| Helloworkplace
La DRH de Forvis Mazars est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.| Helloworkplace
La Cour de cassation vient de réaffirmer que l’évaluation des salariés doit s’appuyer sur des critères objectifs et mesurables. Une mise en garde contre l’intégration non encadrée des compétences comportementales dans les outils d'évaluation RH.| Helloworkplace
Vous souhaitez établir des partenariats solides avec les écoles ? Trouvez la réponse à vos questions dans notre nouveau livre blanc Diplomeo.| Helloworkplace
On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.| Helloworkplace
Ma victoire RH, la série qui célèbre vos grands succès et vos petites victoires professionnelles. Rencontre avec Florine Garet, manager du pôle « Développement des talents et de la marque employeur » chez Swiss Life France.| Helloworkplace
Des chercheurs de l’université de Yale ont étudié les impacts du déploiement de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi aux Etats-Unis.| Helloworkplace
Les relations entre écoles et entreprises ne sont plus des tactiques secondaires : elles sont désormais incontournables dans les stratégies de recrutement côté entreprises.| Helloworkplace
L’enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre de France Travail fait état d’une baisse de 12,5% des intentions d’embauche en 2025.| Helloworkplace
Le mot RH de la semaine. Directrice déléguée du syndicat professionnel des centres de contact (SP2C), Caroline Adam souligne l'importance de| Helloworkplace
Depuis le 2 février, les entreprises doivent se conformer aux premières obligations dictées par le règlement européen sur l’intelligence artificielle.| Helloworkplace
Avec l'adoption définitive du projet de loi sur l'emploi des seniors, le dialogue social et les transitions professionnelles, les règles encadrant l'entretien professionnel vont changer au 1er octobre 2026.| Helloworkplace
Dans « Le grand livre du recrutement », Alain Gavand identifie 5 enjeux clés pour le recrutement en 2026 et fournit des solutions, exemples à l’appui, pour y répondre.| Helloworkplace
Un bon recrutement ne repose pas sur un recruteur seul, mais sur un duo avec le manager de celui ou celle qui sera recrutée. Les conseils de deux experts en recrutement.| Helloworkplace
Pour vous aider à libérer votre potentiel de super recruteur, Hellowork fait évoluer son ATS. A cette occasion, celui-ci s’enrichit de nouvelles fonctionnalités.| Helloworkplace
Sourcing, attractivité, offres d’emploi, processus de recrutement, coûts, onboarding : voici 20 KPI à surveiller de près pour mesurer l’efficacité de votre stratégie.| Helloworkplace
Usages, compétences clés, stratégie à adopter : Pierre-André Fortin, expert en recrutement et en sourcing, partage son point de vue.| Helloworkplace
Cinq ans après la pandémie, le télétravail n’a rien d’un effet de mode. Loin du retour au bureau prôné par certaines entreprises, l’enquête nationale de l’Observatoire du télétravail 2025 montre qu’il s’est solidement ancré dans les pratiques.| Helloworkplace
Tout le monde parle des soft skills mais peu savent vraiment comment les évaluer. Notre experte nous livre ses conseils pour mesurer l’impalpable.| Helloworkplace
Optimisez votre tableau de bord pour piloter votre stratégie globale, prendre des décisions éclairées et ainsi anticiper les défis du recrutement de demain.| Helloworkplace
Retrouvez toute l'actualité de l'emploi, du recrutement et des ressources humaines.| Helloworkplace
Quelles sont les valeurs d’entreprise les plus appréciées par les salariés, qui vous permettront de marquer des points lors de vos recrutements ?| Helloworkplace
Face aux exemples récents chez Amazon et Ubisoft, l’expert en management, Gaël Chatelain-Berry, ne croit pas à un mouvement massif de retour au bureau en France.| Helloworkplace
Une nouvelle étude pointe les effets néfastes d’un retour au bureau subi sur la performance de l’entreprise.| Helloworkplace
Alors que se pose la question de l’avenir du télétravail, deux avocates spécialisées en droit du travail reviennent sur ce que la loi permet aux employeurs de faire en la matière.| Helloworkplace
Les entreprises européennes affichent un retard par rapport à leurs homologues américaines en matière de stratégie de transparence des rémunérations.| Helloworkplace
Dans sa dernière enquête publiée le 8 octobre, l’Apec montre que les disparités entre hommes et femmes sont encore tenaces en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.| Helloworkplace
Les embauches et les démissions sont en recul au deuxième trimestre 2024, selon la dernière publication de la Dares.| Helloworkplace
Coup de projecteur sur les avantages plébiscités par les salariés français.| Helloworkplace
Deux études de PageGroup nous éclairent sur les grandes tendances de rémunération à suivre pour l’année qui vient.| Helloworkplace
Dans un document envoyé aux partenaires sociaux, le ministère du Travail présente les derniers arbitrages de l'exécutif ainsi que le calendrier prévisionnel de la transposition de la directive européenne.| Helloworkplace
Nos astuces pour viser juste alors que la directive européenne sur la transparence des salaires va le rendre obligatoire en 2026.| Helloworkplace
Si la transparence salariale figure en haut de la pile des dossiers RH de la rentrée, le chemin reste encore long à parcourir pour certaines entreprises françaises, selon plusieurs études récentes.| Helloworkplace
Fluidifier le parcours candidat est primordial si vous souhaitez attirer les meilleurs talents.| Helloworkplace
Le dernier baromètre Hellowork, paru le 3 mars, recense les régions de France les plus recherchées par les candidats dans le cadre d'une mobilité professionnelle.| Helloworkplace
Malgré un marché de l’emploi moins dynamique que début 2024, les embauches se poursuivent à un rythme soutenu dans des secteurs comme les services à la personne, le BTP et la construction.| Helloworkplace
Où les recherches d’emploi dans le secteur des ressources humaines sont-elles les plus nombreuses ?| Helloworkplace
Les RH prennent la parole 3/10. Bertrand Philippin, directeur santé et sécurité chez Volvo Group France, détaille son chantier prioritaire pour 2025.| Helloworkplace
Les RH prennent la parole 2/10. Benoît Serre, vice-président exécutif de l’ANDRH et Partner & Director HR du BCG, revient sur les principaux enjeux RH de l’hybridation du travail en 2025.| Helloworkplace
Les RH prennent la parole 1/10. Cela fait trois ans que Hellowork a fait de la transparence dans le recrutement son mantra. Liselotte Huguenin-Bergenat, sa DRH, revient sur le chemin parcouru, les difficultés rencontrées et ce qu’elle en retire.| Helloworkplace
Transparence des salaires, recrutement, égalité femmes-hommes, RSE... Retrouvez les contributions des DRH ou RH qui ont participé à l'opération Les RH prennent la parole sur Helloworkplace sur les grands sujets qui vont compter en 2025.| Helloworkplace
Le ministère du Travail a officiellement lancé son dispositif « Transco » destiné à favoriser la reconversion professionnelle de certains salariés.| Helloworkplace
Le gouvernement a annoncé la prochaine généralisation du dispositif Atout Senior, un programme expérimenté par France Travail pour faciliter l’insertion professionnelle des 50 ans et plus.| Helloworkplace
La ministre du Travail a annoncé, le 14 mai, que l’index de l’égalité professionnelle serait entièrement refondu en 2027 pour répondre à la directive européenne sur la transparence des salaires.| Helloworkplace
D’ici juin 2026, les entreprises françaises de plus de 100 salariés devront se mettre en conformité avec la directive européenne sur la transparence des rémunérations.| Helloworkplace
Testez vos connaissances avant l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des rémunérations en 2026.| Helloworkplace
Nous vous avons questionnés sur vos usages les plus courants de l’intelligence artificielle générative. Et ils sont nombreux !| Helloworkplace
Alors que de plus en plus d’entreprises s’appuient sur l’intelligence artificielle pour recruter, les candidats sont partagés entre attirance et méfiance.| Helloworkplace
Yann-Maël Larher, avocat spécialisé en droit du travail et du numérique, nous explique comment utiliser l’IA générative au travail dans le respect du RGPD.| Helloworkplace
L'égalité des chances est une valeur fondamentale dans le monde du travail, mais les discriminations à l'embauche restent une réalité. Quelles sont les conséquences juridiques pour votre entreprise ?| Helloworkplace
Les connaissez-vous tous ?| Helloworkplace
Géraud Tarride, directeur innovation et intelligence artificielle au sein de l’agence WAT, nous livre ses conseils pour déjouer les biais de l’IA générative et lutter contre les discriminations professionnelles à l’encontre des femmes.| Helloworkplace
La Défenseure des droits a récemment rappelé qu’il était interdit d’écarter une candidature pour un motif lié au genre lors d’un processus de recrutement, sauf dans certains cas très précis encadrés par le Code du travail.| Helloworkplace
Niveau de responsabilité exagéré, temps passé dans l’entreprise allongé… Les mensonges se multiplient sur les CV des candidats. Nos conseils pour les débusquer avant d'embaucher un nouveau salarié.| Helloworkplace
Découvrez la dernière enquête d'Hellowork recruteur sur l'utilisation de l'IA générative par les recruteurs, avec les décryptages et mises en perspective de David Beaurepaire et Laurent de Bussac, d'Hellowork.| Helloworkplace
Recruteurs, RH : vous avez besoin de conseils pour optimiser vos usages de l'IA ? On vous accompagne.| Helloworkplace
Une étude publiée par le cabinet Gartner montre que seuls 26% des candidats font confiance à l’IA pour les évaluer équitablement.| Helloworkplace
La définition du temps de travail effectif est essentielle car il forme la base de la rémunération de vos salariés.| Helloworkplace
Un guide complet sur les points de droit à avoir en tête !| Helloworkplace
Le droit à la déconnexion est reconnu par la loi afin de garantir aux salariés la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privée.| Helloworkplace
Un employeur a-t-il le droit de joindre un collaborateur pendant ses vacances ? La réponse de l’avocate.| Helloworkplace
Les raisons invoquées par les employeurs pour faire revenir leurs collaborateurs au bureau sont-elles fondées ?| Helloworkplace
En 2026, toutes les entreprises françaises devront respecter la directive européenne en matière de transparence salariale.| Helloworkplace
Salaire attractif, environnement de travail et avantages sociaux arrivent en tête de ce que les salariés souhaitent qu'une entreprise leur offre, selon une étude de Rosaly.| Helloworkplace
Même lorsque vous ne les retenez pas, vous avez bien plus à gagner qu’à perdre en répondant à tous.| Helloworkplace
Le dernier baromètre des salaires que publie Hellowork montre un ralentissement des progressions salariales en 2025, avec des disparités selon les régions.| Helloworkplace
Les RH ont la parole 4/10. Et si les plus grands ambassadeurs de votre entreprise étaient déjà là, parmi vos équipes ? Rassam Yaghmaei, Talent Director chez Free, revient sur la stratégie d’employee advocacy de l’opérateur.| Helloworkplace
Les partenaires sociaux planchent actuellement sur une simplification des dispositifs de reconversion professionnelle. Décryptage des enjeux avec Anna Milleret-Godet, avocate.| Helloworkplace
Après l’annonce de la refonte de l’index de l’égalité professionnelle, le gouvernement est venu apporter d’autres précisions sur les contours de la transposition de la directive européenne sur la transparence des salaires en droit français.| Helloworkplace
Selon une étude américaine, 90% des professions seront impactées par le développement de l’IA générative d’ici 2032.| Helloworkplace
Donatien Mahieu est l’un des premiers recruteurs à avoir fait de l’IA générative son terrain de jeu.| Helloworkplace
Comment pallier la pénurie de main-d’œuvre dans le médico-social ? Le point de vue de Luc Gateau, président de l’Unapei.| Helloworkplace
Une étude recense les 21 missions RH qui seront les plus impactées par l’IA.| Helloworkplace
Trois pistes pour aider vos collaborateurs à s’approprier l’outil.| Helloworkplace
