Mental health in the hospitality sector: Learnings from a success story » ifeel - EN
Hospitality sector case study: Discover how ifeel cut costs, reduced clinical risk, and boosted engagement with rapid, data-driven mental health care.| ifeel - EN
Mental health at work has shifted from an individual concern to a global business imperative. Research shows that nearly 1 billion people worldwide live with some form of mental health problem, and the economic impact is overwhelming: it is estimated to cost the global economy $1 trillion a year. In Europe alone, mental health issues […]| ifeel – EN
The retail sector is one of the most dynamic and competitive in the world, but also one of the most challenging for its employees. From front-line workers to operational teams, everyone faces constant pressure: irregular hours, the demand to provide impeccable customer service, and in many cases, physically demanding work environments. These factors not only […]| ifeel – EN
Hospitality sector case study: Discover how ifeel cut costs, reduced clinical risk, and boosted engagement with rapid, data-driven mental health care.| ifeel - EN
Every company is a unique ecosystem, made up of a diverse range of employee profiles with specific dynamics and responsibilities: from office staff to plant operators and customer-facing workers. Naturally, each role brings different needs and expectations regarding the services the organisation can offer. Faced with this reality, companies encounter a crucial challenge: ensuring mental […]| ifeel – EN
Optimise finances and well-being with evidence-based solutions that ensure clinical accuracy, reduce absenteeism, and maximise ROI| ifeel - EN
EAPs often fall short of addressing the diverse needs of modern employees. Digital solutions like ifeel offer a superior alternative by providing 24/7 access| ifeel - EN
Don't miss our latest interview. This time we discuss all things HR with Kalina Pleil, People Operations Specialist at Labster. Keep reading!| ifeel - EN
Send us your details and one of our experts will be in touch within 24 hours| ifeel - EN
The Silent Profit Drain: ifeel’s latest mental health report| ifeel - EN
Psychosocial risks represent a critical challenge for modern organisations. Factors such as work-related stress, burnout and imbalance between personal and professional life not only seriously affect employees’ mental health but also have a direct impact on productivity and operational costs. Therefore ignoring these risks is not an option for companies that want to thrive in […]| ifeel – EN
In recent years, SMART goals have gained significant popularity in enterprises. Within the pursuit of continuous improvement and business success, setting effective goals and objectives is essential. Whether monetary targets or those related to corporate well-being, defining objectives sets the course for an organisation’s evolution. To achieve these goals, it is crucial for all team […]| ifeel – EN
How to get organized at work before going on vacation| ifeel – EN
In the business world, every decision must be supported by data and measurable results that justify the investment. For these decisions to deliver tangible returns (ROI), it is essential to have a committed and productive workforce capable of maximising the resources provided by the company. In this context, mental health has become essential to ensuring […]| ifeel – EN
The car manufacturing industry is a key driver of the global economy, characterised by high competitiveness, constant innovation and demanding productivity levels. However, behind every vehicle produced, there are thousands of workers facing physical and emotional challenges that, if not managed properly, can negatively impact their well-being and, ultimately, business results. In this context, caring […]| ifeel – EN
What is presenteeism at work and how does it differ from abseteeism?Do you know how you can prevent this from happening in your enterprise?| ifeel - EN
Against this backdrop, a key question arises: what is behind this phenomenon and how can companies effectively reduce absenteeism?| ifeel - EN
What is the difference between ifeel and Employee Assistance Programmes? Keep reading to find out!| ifeel - EN
¿Sabes cómo reducir costes en RRHH? Aprende a desbloquear la eficiencia de tus procesos, y ahorra costes en el proceso. Te enseñamos cómo.| ifeel
¿Sabes cuál es el papel de los líderes en la implementación DEIB? Descúbrelo y aprende herramientas para potenciar tu estilo de liderazgo.| ifeel
Imagina que estás de pie en una playa, observando las olas rompiendo. Estas olas son como el estrés en nuestras vidas, a veces suaves y relajantes, y otras| ifeel
Había una vez un reino escondido dentro de cada alma humana, un lugar a menudo buscado pero raramente encontrado en profundidad: el reino de la felicidad.| ifeel
Imagina que te encuentras en un vasto y profundo valle rodeado de imponentes montañas. Este valle se llama Tristeza. Es un lugar que todos visitamos en algún| ifeel
En el corazón de un bosque denso y antiguo, hay un camino envuelto en sombras, un camino que muchos han recorrido, pero del que pocos hablan abiertamente.| ifeel
Imagina tu vida como una orquesta: trabajo, familia, amigos y autocuidado son los instrumentos. Para que se convierta en una sinfonía armoniosa, todas las| ifeel
Había una vez, en un valle escondido dentro de cada corazón humano, una fuente mágica llamada Gratitud. Esta fuente tiene el poder de transformar incluso los| ifeel
Trabaja los síntomas de la depresión gracias a la terapia psicológica online. ¡Empieza ahora tu primera sesión informativa gratuita!| ifeel
¿Sabes como implementar las mejores estrategias de Recursos Humanos en grandes empresas? Descúbrelo aquí.| ifeel
¿Qué pasa si no sabéis cuidar el clima laboral en vuestra empresa? Os explicamos aquí por qué debéis potenciarlo.| ifeel
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Estás a un paso de reducir el absentismo, mitigar riesgos y mejorar la salud mental en tu empresa. Envíanos tus datos y uno de nuestros expertos se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas.| ifeel
Descubre el potencial que tienen los talleres de salud mental para empresas, y alcanza el éxito organizacional. ¡Acompáñanos!| ifeel
ifeel is the emotional well-being platform for modern organizations. ifeel is a unique workplace mental health platform for companies.| ifeel - EN
Para las empresas, resulta crucial aprender a reducir los riesgos psicosociales creando espacios seguros. Te enseñamos cómo aquí.| ifeel
Descubre por qué la seguridad psicológica en el trabajo es la clave para el éxito en las organizaciones modernas. Exploramos cómo esta cultura de confianza y apertura fomenta la creatividad, el bienestar y la productividad de los empleados, y cómo puedes cultivarla en tu empresa.| ifeel
Descubre la importancia de la psicoeducación en el trabajo y cómo puede transformar la salud mental de los empleados. Exploramos por qué es esencial confiar en profesionales, como psicólogos, para abordar estos temas. ¡Acompáñanos en este viaje hacia un lugar de trabajo más saludable y productivo!| ifeel
¿Necesitas disminuir el absentismo laboral en tu empresa? Descubre cuáles son las preguntas básicas que debes hacerte como punto de partida.| ifeel
Además de las necesarias habilidades técnicas, todos necesitamos poner en marcha diferentes soft skills en el trabajo para tener éxito. Aquí te lo explicamos.| ifeel
Descubre como una cultura empresarial positiva no solo beneficia a los empleados, sino que también impulsa el éxito a largo plazo de la organización.| ifeel
Dar feedback a tus empleados es una de las tareas clave que tienes como manager. ¿Sabes cuál es la mejor manera de hacerlo? Aquí te lo contamos.| ifeel
Descubre cómo gestionar la carga de trabajo de forma inteligente impulsa la productividad y el bienestar mental de tu equipo.| ifeel
Conoce la relación entre el la inteligencia emocional y liderazgo. Descubre cómo desarrollar estrategias de inteligencia emocional para líderes y conviértete en un líder efectivo que inspira y guía a su equipo hacia el éxito| ifeel
Contar con herramientas de desarrollo profesional adecuadas es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Te contamos cuáles son:| ifeel
La motivación laboral de un empleado es una de las piezas clave a cuidar para potenciar la productividad.| ifeel
El liderazgo transformacional es un enfoque del liderazgo que influye profundamente en el bienestar mental de los empleados.| ifeel
Muchos managers se plantean cómo ser un buen jefe a la hora de liderar sus equipos. Pueden empezar practicando estos 5 consejos.| ifeel
Cuidar nuestra salud mental en el trabajo es de vital importancia, aquí te dejamos algunos consejos para que puedas ponerlos en práctica en tu día a día.| ifeel
Medir la productividad en el trabajo es crucial para ser eficientes y potenciar la motivación de los empleados. Aquí te contamos lo que debes tener en cuenta.| ifeel
Proporcionar a los trabajadores una buena experiencia del empleado es clave para el éxito de la empresa. Te lo explicamos:| ifeel
El trabajo es necesario pero tener una vida personal rica es imprescindible. Aquí te explicamos cómo encontrar un equilibrio entre ambas facetas.| ifeel
El compromiso laboral con la empresa es de lo más importante que se debe lograr para mejorar la retención del talento. Aquí te explicamos más.| ifeel
Las empresas hacen bien en preocuparse por el aumento de la rotación laboral. Aquí te explicamos lo que deben tener en cuenta para prevenirlo.| ifeel
Nuestra valoración es muy positiva. Creemos que ifeel es una herramienta con un gran potencial que nos ha ayudado a dar visibilidad a temas que a nivel corporativo| ifeel
¿Cómo mejorar el bienestar laboral en tu empresa? En ifeel combinamos la tecnología más avanzada con la labor de psicólogos colegiados.| ifeel
¿Crees que la salud laboral puede improvisarse? Te explicamos por qué ofrecer apoyo psicológico a los empleados es una estrategia adecuada.| ifeel
La psicología organizacional es fundamental para el buen desarrollo de cualquier compañía. ¿Sabes de qué se encarga? Compruébalo leyendo este artículo.| ifeel
La satisfacción laboral es fundamental para que las empresas avancen y para el bienestar psicológico de los empleados. Te contamos cómo potenciarla.| ifeel
¿Sabes cuáles son las mejores técnicas para mejorar la productividad laboral? Te explicamos cuáles son las 5 más fáciles de implementar.| ifeel
Trabajamos en más de 25 países y contamos con un equipo de más de 600 psicólogos expertos en 30 especializaciones destacadas dentro de la terapia para que tus| ifeel
Descubre como alinear los valores profesionales de tus empleados con los de tu empresa, para fortalecer tu estrategia empresarial| ifeel
Aprende a desarrollar un plan de gestión de crisis en el trabajo, para asegurar el cuidado de tu organización en tiempos de incertidumbre.| ifeel
Los programas de salud mental para empresas cada vez son más importantes y más sofisticados pero, ¿sabes cómo aplicarlos?| ifeel
Aplicar adecuadamente los principios de la psicología en el trabajo es crucial para que los empleados estén bien y logren sus objetivos. Te contamos cómo.| ifeel
Los beneficios sociales para empleados son una herramienta crucial para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Te lo contamos.| ifeel
Employee Wellbeing Platform Let the leading platform for mental wellbeing at work empower your employees. Promote Wellbeing.| ifeel - EN
