"Para nosotros, colaborar con ifeel supone cuidar de los que nos cuidan. Al final, rompes el tabú de hablar abiertamente acerca de la salud mental, tanto| ifeel
En los últimos años, las SMART Goals en grandes empresas han aumentado su popularidad, y es que dentro de la búsqueda de la mejora continua y el éxito empresarial, la definición de metas y objetivos efectivos es esencial. Bien sean objetivos monetarios o relacionados con el bienestar corporativo, la definición de objetivos establece el rumbo […]| ifeel
Todo el mundo sabe que, en el mundo empresarial, cada decisión debe estar respaldada por datos y resultados medibles que justifiquen cada inversión. Y para que estas decisiones generen resultados tangibles (ROI), es fundamental contar con una fuerza laboral comprometida y productiva, capaz de maximizar los recursos que la empresa pone a su disposición. En […]| ifeel
Descubre estrategias efectivas para organizar el trabajo antes de las vacaciones con el apoyo de herramientas como ifeel.| ifeel
La industria de la automoción es un motor clave de la economía global, caracterizada por su alta competitividad, innovación constante y exigentes niveles de productividad. Sin embargo, detrás de cada vehículo producido, hay miles de trabajadores enfrentándose a retos físicos y emocionales que, si no se gestionan adecuadamente, pueden impactar negativamente en su bienestar y […]| ifeel
El presentismo laboral puede convertirse en una gran amenaza para la productividad de tu empresa. Te contamos qué es y cómo prevenirlo.| ifeel
La innovación y la eficiencia son esenciales para destacar dentro de un mundo corporativo que está en constante evolución. Y, dentro de este acelerado panorama, muchas veces las organizaciones enfrentan un desafío crítico que a menudo pasa desapercibido: la salud mental de sus empleados. Pues, más allá de ser un tema de bienestar personal, se […]| ifeel
Tras la pandemia, muchas empresas se dieron cuenta de que su cultura corporativa, hasta entonces considerada la norma, ya no respondía a las necesidades de una sociedad moderna. Largas jornadas laborales, presión constante, la obligatoriedad de la presencialidad y otras prácticas tradicionales no solo dejaron de ser sinónimo de productividad, sino que también incrementaron el […]| ifeel
Los desafíos emocionales de los empleados tienen un impacto directo y significativo en la rentabilidad y competitividad de las empresas. Por ello, cada vez más organizaciones están apostando por la implementación de programas de salud mental como parte de su estrategia corporativa. Sin embargo, desde una perspectiva económica, no basta con implementar estas iniciativas: es […]| ifeel
Los riesgos psicosociales representan un desafío crítico para las organizaciones modernas, eso es un hecho. Factores como el estrés laboral, el burnout y el desequilibrio entre la vida personal y profesional no solo afectan gravemente la salud mental de los empleados, sino que también generan un impacto directo en la productividad y los costes operativos. […]| ifeel
¿Necesitas disminuir el absentismo laboral en tu empresa? Descubre cómo hacerlo de la mano de los expertos en salud mental para empresas| ifeel
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La tristeza, la depresión o el sentimiento de soledad pueden convertirse en un laberinto del que resulta complicado encontrar la salida.| ifeel
La tristeza y la soledad son emociones que generan en nosotros gran malestar, sin embargo, el mayor inconveniente tiene lugar cuando se convierte en depresión| ifeel
{:es}La reestructuración cognitiva nos permite identificar aquellos pensamientos potencialmente dañinos, analizarlos y contemplarlos desde otro punto de vista.{:en}Cognitive restructuring allows us to identify those potentially harmful thoughts, analyze them and contemplate them from another point of view.{:}| ifeel
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¿Sabes cómo reducir costes en RRHH? Aprende a desbloquear la eficiencia de tus procesos, y ahorra costes en el proceso. Te enseñamos cómo.| ifeel
Descubre los beneficios de la medicina preventiva en el trabajo, y ataja los problemas antes de que aparezcan, ahorrándole costes a tu organización.| ifeel
¿Sabes cuál es el papel de los líderes en la implementación DEIB? Descúbrelo y aprende herramientas para potenciar tu estilo de liderazgo.| ifeel
Imagina que estás de pie en una playa, observando las olas rompiendo. Estas olas son como el estrés en nuestras vidas, a veces suaves y relajantes, y otras| ifeel
Había una vez un reino escondido dentro de cada alma humana, un lugar a menudo buscado pero raramente encontrado en profundidad: el reino de la felicidad.| ifeel
Imagina que te encuentras en un vasto y profundo valle rodeado de imponentes montañas. Este valle se llama Tristeza. Es un lugar que todos visitamos en algún| ifeel
En el corazón de un bosque denso y antiguo, hay un camino envuelto en sombras, un camino que muchos han recorrido, pero del que pocos hablan abiertamente.| ifeel
Imagina tu vida como una orquesta: trabajo, familia, amigos y autocuidado son los instrumentos. Para que se convierta en una sinfonía armoniosa, todas las| ifeel
La tristeza es un sentimiento universal que todos experimentamos en algún momento de la vida. Puede deberse a una pérdida, una decepción u otras| ifeel
Había una vez, en un valle escondido dentro de cada corazón humano, una fuente mágica llamada Gratitud. Esta fuente tiene el poder de transformar incluso los| ifeel
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¿Qué pasa si no sabéis cuidar el clima laboral en vuestra empresa? Os explicamos aquí por qué debéis potenciarlo.| ifeel
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Para las empresas, resulta crucial aprender a reducir los riesgos psicosociales creando espacios seguros. Te enseñamos cómo aquí.| ifeel
Descubre por qué la seguridad psicológica en el trabajo es la clave para el éxito en las organizaciones modernas. Exploramos cómo esta cultura de confianza y apertura fomenta la creatividad, el bienestar y la productividad de los empleados, y cómo puedes cultivarla en tu empresa.| ifeel
Descubre la importancia de la psicoeducación en el trabajo y cómo puede transformar la salud mental de los empleados. Exploramos por qué es esencial confiar en profesionales, como psicólogos, para abordar estos temas. ¡Acompáñanos en este viaje hacia un lugar de trabajo más saludable y productivo!| ifeel
¿Necesitas disminuir el absentismo laboral en tu empresa? Descubre cuáles son las preguntas básicas que debes hacerte como punto de partida.| ifeel
Además de las necesarias habilidades técnicas, todos necesitamos poner en marcha diferentes soft skills en el trabajo para tener éxito. Aquí te lo explicamos.| ifeel
Descubre como una cultura empresarial positiva no solo beneficia a los empleados, sino que también impulsa el éxito a largo plazo de la organización.| ifeel
Dar feedback a tus empleados es una de las tareas clave que tienes como manager. ¿Sabes cuál es la mejor manera de hacerlo? Aquí te lo contamos.| ifeel
Descubre cómo gestionar la carga de trabajo de forma inteligente impulsa la productividad y el bienestar mental de tu equipo.| ifeel
Conoce la relación entre el la inteligencia emocional y liderazgo. Descubre cómo desarrollar estrategias de inteligencia emocional para líderes y conviértete en un líder efectivo que inspira y guía a su equipo hacia el éxito| ifeel
Contar con herramientas de desarrollo profesional adecuadas es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Te contamos cuáles son:| ifeel
La motivación laboral de un empleado es una de las piezas clave a cuidar para potenciar la productividad.| ifeel
El liderazgo transformacional es un enfoque del liderazgo que influye profundamente en el bienestar mental de los empleados.| ifeel
Muchos managers se plantean cómo ser un buen jefe a la hora de liderar sus equipos. Pueden empezar practicando estos 5 consejos.| ifeel
Cuidar nuestra salud mental en el trabajo es de vital importancia, aquí te dejamos algunos consejos para que puedas ponerlos en práctica en tu día a día.| ifeel
Medir la productividad en el trabajo es crucial para ser eficientes y potenciar la motivación de los empleados. Aquí te contamos lo que debes tener en cuenta.| ifeel
Proporcionar a los trabajadores una buena experiencia del empleado es clave para el éxito de la empresa. Te lo explicamos:| ifeel
El trabajo es necesario pero tener una vida personal rica es imprescindible. Aquí te explicamos cómo encontrar un equilibrio entre ambas facetas.| ifeel
El compromiso laboral con la empresa es de lo más importante que se debe lograr para mejorar la retención del talento. Aquí te explicamos más.| ifeel
Las empresas hacen bien en preocuparse por el aumento de la rotación laboral. Aquí te explicamos lo que deben tener en cuenta para prevenirlo.| ifeel
Nuestra valoración es muy positiva. Creemos que ifeel es una herramienta con un gran potencial que nos ha ayudado a dar visibilidad a temas que a nivel corporativo| ifeel
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¿Crees que la salud laboral puede improvisarse? Te explicamos por qué ofrecer apoyo psicológico a los empleados es una estrategia adecuada.| ifeel
La psicología organizacional es fundamental para el buen desarrollo de cualquier compañía. ¿Sabes de qué se encarga? Compruébalo leyendo este artículo.| ifeel
La satisfacción laboral es fundamental para que las empresas avancen y para el bienestar psicológico de los empleados. Te contamos cómo potenciarla.| ifeel
¿Sabes cuáles son las mejores técnicas para mejorar la productividad laboral? Te explicamos cuáles son las 5 más fáciles de implementar.| ifeel
Trabajamos en más de 25 países y contamos con un equipo de más de 600 psicólogos expertos en 30 especializaciones destacadas dentro de la terapia para que tus| ifeel
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Los programas de salud mental para empresas cada vez son más importantes y más sofisticados pero, ¿sabes cómo aplicarlos?| ifeel
Aplicar adecuadamente los principios de la psicología en el trabajo es crucial para que los empleados estén bien y logren sus objetivos. Te contamos cómo.| ifeel
Los beneficios sociales para empleados son una herramienta crucial para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Te lo contamos.| ifeel
Employee Wellbeing Platform Let the leading platform for mental wellbeing at work empower your employees. Promote Wellbeing.| ifeel - EN