TL;DR: Das Anti-Muster der gefühlten KI-Präzision Hier ist ein weiteres Beispiel für Ihre Sammlung: Das Anti-Muster der KI-Präzision oder Organisationen, die LLMs für deterministische Probleme verwenden, obwohl eine KI auf... Lesen Sie mehr Der Beitrag KI-Präzision: Verwenden Sie keine LLMs mehr für Probleme, die korrekte, reproduzierbare Antworten erfordern erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
In Kürze: Meta Prompting Wir haben das alle schon erlebt: Sie bereiten sich auf die nächste Retrospektive vor und bitten ChatGPT um Hilfe: „Ich brauche ein paar Vorschläge für die... Lesen Sie mehr Der Beitrag Meta Prompting: Machen Sie die KI zu Ihrem Gesprächspartner erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
In Kürze: Der KI-Papagei Ihr LLM-Tool denkt nicht. Es ist ein statistischer KI-Papagei: ausgeklügelt und mithilfe von Millionen von Gesprächen trainiert – aber dennoch ein Papagei. Teams, die mit KI... Lesen Sie mehr Der Beitrag Der statistische KI-Papagei in Ihrem Sprint: Warum KI Ihr agiles Team nicht ersetzen wird (und warum es ein Fehler ist, sie zu ignorieren) erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
TL; DR: AI Micromanagement Has Its Merits The Benefits of AI Micromanagement show up when you feed ChatGPT 5 progressively more context about your actual situation. I tested five prompts... Lesen Sie mehr Der Beitrag The Benefits of AI Micromanagement erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
In Kürze: Anwendungsfälle für agile KI-Agenten Ich habe den neuen Agentenmodus von ChatGPT ausprobiert: Handelt es sich wirklich um agile KI-Agenten, der selbstständig bemerkenswerte Signale im täglichen Kommunikations- und Datenrauschen... Lesen Sie mehr Der Beitrag Agile KI-Agenten erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
In Kürze: Wählen Sie das AI 4 Agile BootCamp, um ein AI Leader zu werden Ihre Stakeholder erwarten bereits eine KI-gestützte Wertschöpfung. Während Sie mit Prompts experimentieren, verzehnfachen Ihre Mitbewerber... Lesen Sie mehr Der Beitrag Der AI 4 Agile BootCamp Online-Kurs ab 15. September 2025 erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
TL; DR: Jim Highsmith, Fabrice Bernhard, and Sandrine Olivencia speaking at Hands-on Agile 2025 The fourth and last batch of videos of Hands-on Agile 2025 is in—and it’s a fitting... Lesen Sie mehr Der Beitrag Jim Highsmith Q&A, Lean Tech Manifesto, Agility through Lean Craftsmanship — Hands-on Agile 2025 erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
TL; DR: The Advanced Product Backlog Management Course v2 w/ AI — Out on July 15, 2025 The Advanced Product Backlog Management Course with AI is available on July 15th,... Lesen Sie mehr Der Beitrag The Advanced Product Backlog Management Course v2 with AI: July 15, 2025 erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
In Kürze: Generative KI für agiles Coaching nutzen Entdecken Sie, wie generative KI agile Coaching in Umgebungen mit hohem Druck verbessern kann. In diesem Webinar wird ein reales Szenario vorgestellt,... Lesen Sie mehr Der Beitrag Generative KI für agiles Coaching nutzen erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
In Kürze: Der Widerspruch agilen Wandels Viele Firmen versuchen, agile Methoden wie Scrum einzuführen, schaffen es aber nicht, wirklich etwas zu verändern. Das Problem ist, dass sie nur taktische Prozesse... Lesen Sie mehr Der Beitrag Der Widerspruch agilen Wandels: Warum eine taktische Umsetzung selten zu echter Veränderung führt erschien zuerst auf Berlin Product People GmbH.| Berlin Product People GmbH
Vibe Coding: Wie es agile Praktiken verbessert, Unternehmer befähigt, aber Herausforderungen mit sich bringt — Berlin-Product-People.com| Berlin Product People GmbH
Erfahren Sie mehr, wann reines Scrum gedeiht, und die erforderliche organisatorische DNA, um es zu unterstützen – Berlin-Product-People.com| Berlin Product People GmbH