変更リードタイムの短縮は、開発チームの効率性と顧客への価値提供スピードを示す重要な指標です。しかし、この指標が長くなる原因は、計測の定義の曖昧さ、タスクの粒度、コードレビューの遅延、自動テストの不足など、多岐にわたる構造的な課題にあることが多いです。 本記事では、変更リードタイムが長くなる背景を構造的な課題として捉え直し、再現性の...| Findy Team+
本記事のサマリ 導入前：解決したかった課題 少人数体制で成果が見えづらく、新卒育成も属人的だった。客観的に現状を把握する仕組みがなかった。 Findy Team+を導入した理由 Four Keysの考え方に共感し、生産性をデータで把握したかった。視覚的に現状を確認でき、小規模トライも可能だった。 導入の決め手 スコアやバッジでパフォーマンスを可視化でき、称賛を前提...| Findy Team+
開発生産性向上事例集〜開発チームの目標設定編〜 本資料では、開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐ戦略支援SaaS「Findy Team+」を開発チームの目標設定に活用する3社（DMM.com株式会社、株式会社viviON、株式会社モリサワ）の事例をご紹介します。 この資料でわかること 開発進捗のシートでの手動管理から脱却し、自動集計化することでの成果 工数の可...| Findy Team+
【エンジニア組織のためのガイドブック】｢AIを導入して終わり｣にしない！確実な成果を出してさらにAI活用･推進させるための4つのポイント エンジニア組織でのAIの導入は近年急速に進む一方、一定の期間が経過し、活用に課題を感じている企業も多いと言われています。本資料では、AIを導入するだけで終わりにせず、AIの活用と推進を進めていくためのポイント...| Findy Team+
開発生産性向上事例集〜Four Keys活用企業編〜 本資料では、開発生産性を把握する指標としてFour Keysを活用する先進企業3社（NECネッツエスアイ株式会社、パーソルキャリア株式会社、株式会社マネーフォワード）の事例をご紹介します。 この資料でわかること Four Keysを開発生産性の指標で活用することのメリット Four Keysを経営層やチームに浸透させ、開発生産性に対す...| Findy Team+
開発生産性向上事例集～アジャイル開発推進企業編～ 本資料では、アジャイル開発を推進する先進企業3社（株式会社セゾン情報システムズ、ダイキン工業株式会社、株式会社朝日新聞社）が、開発プロセスの可視化や改善にどのように取り組んでいるかを事例を踏まえてご紹介します。 この資料でわかること Four Keysを指標とした開発生産性の可視化や改善を行う方法 ...| Findy Team+
開発生産性向上事例集〜ベンチャー企業の活用事例編〜 本資料では、開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつな…| Findy Team+
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クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発する株式会社SmartHRでは、エンジニア組織における個人の振り返りや組織の課題発見に、エンジニア組織支援クラウド「Findy Team+」を活用いただいています。 今回は、SmartHRでダイレクター（本部長）を務めるすがわらさんと、マネージャーの上月さんにインタビュー。開発生産性の計測を始めた背景や「Findy Team+」導入の決め手、...| Findy Team+
