Un avenant signé sous la contrainte ne tient pas la route, même si le salarié l’a appliqué sans broncher. Certaines clauses d’un contrat s’imposent sans discussion possible ; d’autres peuvent être modulées, selon le statut du salarié et l’accord collectif en vigueur.SommaireLes fondamentaux du contrat de travail : ce qu’il faut vraiment savoirLes actes unilatéraux […]| Communication Entreprise
Le pouvoir, ce n’est pas seulement une question d’écharpe tricolore ou de bureau d’angle. Il arrive, insidieusement, qu’il devienne un instrument de domination, un terrain de jeu pour les petits arrangements et les grandes dérives. Entre élus qui s’arrogent des passe-droits et patrons persuadés que la loi s’arrête à la porte de leur bureau, l’abus […]| Communication Entreprise