Die Vorteile eines Ticketsystems werden besonders wirksam, wenn damit „nicht nur“ seriell Probleme, Aufgaben und Fehler strukturiert abgearbeitet werden. Langfristig entsteht durch einen exklusiven Ticket-Ansatz, und damit dem delegieren von Problemen, eine „Unfähigkeit“ Probleme konkret benennen zu können, sowie durch die Abgabe der Verantwortung eine „geübte Hilflosigkeit“ – im negativen Fall zu einer Spaltung in […]| Harald Schirmer
Psychologische Sicherheit steigert messbar die Innovation, das Engagement und die Effizienz in der Strategiearbeit von Organisationen.| Konrad Weber
Vortrag von Frank H. Sauer beim Online-Symposium am 5. November 2020 der Deutsche Gesellschaft e.V. (Buchauszug)| Values Academy
Warum traditionelle Strategiearbeit an ihre Grenzen stösst und wie Open Strategy Organisationen auf disruptive Märkte vorbereitet.| Konrad Weber
Meist nach der Sommerpause beginnt in vielen Organisationen ein alljährliches Ritual. Die Vorbereitung auf den Budget-Prozess im Herbst ist für viele Teams ein vertrautes, aber oft auch frustrierendes…| Konrad Weber
Veränderungsprozesse lösen häufig Widerstände aus. Hier steht, weshalb es dazu kommt und wie diese konkret überwunden werden können.| Konrad Weber
Organisationen, die in ihre Unternehmenskultur investieren, sind erfolgreicher, innovativer und resilienter. Die Culture Map hilft als Tool dazu.| Konrad Weber
Medien-Unternehmen stehen vor zahlreichen Herausforderungen. Systemische Strategieentwicklung kann dabei als Methode helfen.| Konrad Weber